Приложение 1. Положение о конкурсе "Директор года" среди организаций науки и промышленности ЗелАО г. Москвы

Приложение 1
к распоряжению префектуры Зеленоградского
административного округа г. Москвы
от 26 января 2012 г. N 49-рп

Положение
о конкурсе "Директор года" среди организаций науки и промышленности Зеленоградского административного округа города Москвы

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок проведения конкурса "Директор года" (далее - Конкурс) среди руководителей организаций науки и промышленности Зеленоградского административного округа города Москвы (далее - округ).

1.2. Целью проведения Конкурса является популяризация передового опыта эффективного управления организациями науки и промышленности округа и стимулирование процесса повышения профессионализма управленческих кадров реального сектора экономики.

1.3. В Конкурсе на равных условиях могут участвовать руководители организаций науки и промышленности* (далее - участники), ведущих деятельность на территории округа.

1.4. Конкурс проводится ежегодно среди двух групп участников:

- руководителей организаций, с количеством работающих до 250 человек;

- руководителей организаций, с количеством работающих свыше 250 человек.

2. Оценочные критерии

2.1. Основными критериями оценки деятельности участников конкурса являются:

- эффективность финансово-хозяйственной деятельности организации;

- разработка и освоение новой продукции;

- создание новых рабочих мест;

- создание новых производств;

- затраты, направляемые на профессиональную подготовку (переподготовку) кадров, на охрану труда и на удовлетворение социальных потребностей работников организации (питание, лечение, отдых и т.п.);

- участие в благотворительных акциях и реализации социально значимых программ развития округа или управ районов;

- участие в системе социального партнерства (членство в Территориальном объединении работодателей "Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы" (далее - ТОР МКПП(р) "Зеленоград"), наличие в организации профсоюзной организации, коллективного договора);

- повышение квалификации руководителя.

Информация об изменениях:

Распоряжением префектуры Зеленоградского административного округа г. Москвы от 15 января 2013 г. N 10-рп пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Каждому оценочному критерию присваивается фиксированное количество баллов в соответствии с таблицей**.

Оценка деятельности участника конкурса проводится суммированием баллов, полученных им по каждой позиции.

Таблица

N п/п	Наименование показателя	Методика подсчета количества баллов
1.	Выручка от реализации товаров и услуг (без НДС и акцизов) (В)
2.	Налогооблагаемая прибыль (ПР)
3.	Начислено налогов в федеральный бюджет (НФ)
4.	Начислено налогов в городской бюджет (НГ)
5.	Начислено взносов в государственные социальные внебюджетные фонды (ВФ)
6.	Среднемесячная заработная плата работающих (ЗП)
7.	Выработка на одного работающего в год (BP)
8.	Просроченная задолженность по налогам в федеральный бюджет
9.	Просроченная задолженность по налогам в городской бюджет
10.	Просроченная задолженность по налогам в социальные внебюджетные фонды
11.	Просроченная задолженность по заработной плате
12.	Затраты, направляемые на профессиональную подготовку (переподготовку) в расчете на одного работающего (П)
13.	Затраты, направляемые на охрану труда в расчете на одного работающего (ОТ), в сравнении с размером минимальной заработной платы в прошедшем году, установленным Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве ( )
14.	Затраты, направляемые на удовлетворение социальных потребностей работников предприятия (питание, лечение, отдых и т.п.) в расчете на одного работающего (СП)
15.	Получение сертификатов, свидетельств, наград и др. документов, подтверждающих успешную деятельность организации в прошедшем году	(количество)
16.	Создание новых рабочих мест	(количество)
17.	Разработка новой продукции в прошедшем году	(количество)
18.	Освоение новой продукции в прошедшем году	(количество)
19.	Создание новых производств в прошедшем году	(количество)
20.	Участие в благотворительных акциях и реализации социально-значимых программ развития округа или управ районов	(количество)
21.	Наличие в организации действующего коллективного договора
22.	Членство организации в ТОР МКПП (р) "Зеленоград"
23.	Наличие на предприятии профсоюзной организации
24.	Повышение квалификации руководителя в прошедшем году

3. Организация и условия участия в конкурсе

3.1. Участниками конкурса являются руководители организаций науки и промышленности округа, состав которых определен по согласованию приложением 1 к настоящему положению.

Возможно также самовыдвижение кандидатов (в этом случае кандидат должен представить в Конкурсную комиссию наряду с документами и материалами, определенными приложением 4 к настоящему положению, также заполненную заявку на участие в конкурсе и сведения о финансово-хозяйственной деятельности, определенные приложением 2 и 3 к настоящему положению).

3.2. В целях организации и проведения конкурса формируется Конкурсная комиссия, в состав которой включаются представители префектуры округа, Территориального объединения работодателей "Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы", Окружного Совета Московской Федерации профсоюзов и организаций округа.

Конкурсная комиссия оповещает организации науки и промышленности о предстоящем конкурсе, порядке и условиях его проведения и, руководствуясь оценочными критериями, определяет победителей конкурса. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколом.

3.3. Конкурс проводится в два этапа:

- В рамках первого этапа участники конкурса в срок до 10 апреля ежегодно представляют в Конкурсную комиссию сведения о финансово-хозяйственной деятельности организации по форме, определенной приложением 3 к настоящему положению. Руководствуясь оценочными критериями, Конкурсная комиссия определяет 6 кандидатов из числа руководителей организаций для участия во втором этапе конкурса (по 3 в каждой номинации), извещает их о начале второго этапа конкурса.

- В рамках второго этапа участники конкурса в срок до 20 апреля ежегодно представляют в Конкурсную комиссию документы и материалы, необходимые для оценки деятельности участника конкурса, перечень которых определен приложением 4 к настоящему положению.

Руководствуясь оценочными критериями, Конкурсная комиссия в срок до 15 мая ежегодно определяет победителей конкурса (по 1 в каждой номинации), набравших максимальное количество баллов, и участников, занявших 2 места по количеству набранных баллов (баллы, набранные участниками на первом этапе конкурса, суммируются с баллами, набранными во втором).

В случае набора одинакового количества баллов несколькими участниками приоритет отдается организации, представившей раньше других в конкурсную комиссию документы и материалы, необходимые для оценки деятельности участников конкурса.

3.4. Участие в конкурсе бесплатное.

3.5. Награждение участников конкурса осуществляется в следующем порядке:

- победители конкурса в каждой номинации награждаются дипломами и ценными призами;

- участники конкурса, занявшие 2 места по количеству набранных баллов в каждой номинации, награждаются дипломами.

Фотографии победителей конкурса размещаются на окружной Доске почета, информация о них и их предприятиях размещается в окружных СМИ.

3.6. Организаторы конкурса оставляют за собой право запрашивать дополнительную информацию для повышения качества оценки деятельности участников конкурса.

3.7. К участию в конкурсе не допускаются организации, в которых в течение текущего года и двух предшествующих лет имелись факты:

- массовых увольнений работников;

- групповых, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством;

- профессиональных заболеваний работников.

------------------------------

* В конкурсе также могут участвовать филиалы организаций науки и промышленности, расположенные на территории округа. Решение о включении филиала организации в число участников конкурса принимает Конкурсная комиссия.

** Прирост или уменьшение показателей финансово-хозяйственной деятельности рассчитывается по итогам деятельности организации в прошедшем году (индекс - 1) относительно предыдущего года (индекс - 2). Например, если конкурс объявлен и проводится в 2013 году, то оцениваются результаты деятельности организации в 2012 году (прошедший год) в сравнении с 2011 годом (предыдущий год).