Распоряжение префектуры Зеленоградского административного округа г. Москвы от 15 января 2013 г. N 10-рп "О внесении изменений в распоряжения префектуры от 16 мая 2012 г. N 257-рп и от 26 января 2012 г. N 49-рп"

1. Пункт 4 распоряжения префектуры от 16.05.2012 г. N 257-рп "Об итогах конкурса "Директор года" среди организаций науки и промышленности округа" считать недействительным.

2. Пункт 2.2 приложения 1 к распоряжению префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы от 26.01.2012 г. N 49-рп "О конкурсе "Директор года" среди организаций науки и промышленности округа" изложить в следующей редакции:

"Каждому оценочному критерию присваивается фиксированное количество баллов в соответствии с таблицей**.

Оценка деятельности участника конкурса проводится суммированием баллов, полученных им по каждой позиции.

Таблица

N п/п	Наименование показателя	Методика подсчета количества баллов
1.	Выручка от реализации товаров и услуг (без НДС и акцизов) (В)
2.	Налогооблагаемая прибыль (ПР)
3.	Начислено налогов в федеральный бюджет (НФ)
4.	Начислено налогов в городской бюджет (НГ)
5.	Начислено взносов в государственные социальные внебюджетные фонды (ВФ)
6.	Среднемесячная заработная плата работающих (ЗП)
7.	Выработка на одного работающего в год (BP)
8.	Просроченная задолженность по налогам в федеральный бюджет
9.	Просроченная задолженность по налогам в городской бюджет
10.	Просроченная задолженность по налогам в социальные внебюджетные фонды
11.	Просроченная задолженность по заработной плате
12.	Затраты, направляемые на профессиональную подготовку (переподготовку) в расчете на одного работающего (П)
13.	Затраты, направляемые на охрану труда в расчете на одного работающего (ОТ), в сравнении с размером минимальной заработной платы в прошедшем году, установленным Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве ( )
14.	Затраты, направляемые на удовлетворение социальных потребностей работников предприятия (питание, лечение, отдых и т.п.) в расчете на одного работающего (СП)
15.	Получение сертификатов, свидетельств, наград и др. документов, подтверждающих успешную деятельность организации в прошедшем году	(количество)
16.	Создание новых рабочих мест	(количество)
17.	Разработка новой продукции в прошедшем году	(количество)
18.	Освоение новой продукции в прошедшем году	(количество)
19.	Создание новых производств в прошедшем году	(количество)
20.	Участие в благотворительных акциях и реализации социально-значимых программ развития округа или управ районов	(количество)
21.	Наличие в организации действующего коллективного договора
22.	Членство организации в ТОР МКПП (р) "Зеленоград"
23.	Наличие на предприятии профсоюзной организации
24.	Повышение квалификации руководителя в прошедшем году

** Прирост или уменьшение показателей финансово-хозяйственной деятельности рассчитывается по итогам деятельности организации в прошедшем году (индекс - 1) относительно предыдущего года (индекс - 2). Например, если конкурс объявлен и проводится в 2013 году, то оцениваются результаты деятельности организации в 2012 году (прошедший год) в сравнении с 2011 годом (предыдущий год)."

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя префекта Новожилова А.Е.

Префект

А.Н. Смирнов