В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в городе Москве", Законом города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", Указом Мэра Москвы от 13 декабря 2005 года N 83-УМ "О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы", муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве решило:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ следует читать как "О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. Внести изменения и дополнения в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве от 12 марта 2009 г. N 01-03-10 "Об утверждении Положения о порядке представления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве":
1.1. В заголовке решения и названии приложения к решению заменить слова "Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве" на слова "Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве".
1.2. Пункт 2.2.2. приложения к решению муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве от 12 марта 2009 г. N 01-03-10 "Об утверждении Положения о порядке представления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве", изложить в следующей редакции:
"При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальный служащий обеспечивается бесплатной или льготной санаторно-курортной путевкой (из расчета стоимости одного места в двухместном номере) сроком на 12, 18 или 24 календарных дня.
Муниципальные служащие, не пользующиеся санаторно-курортными путевками или при частичном их использовании (12 и 18 календарных дней) один раз в течение текущего календарного года при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личных заявлений получают следующую компенсацию:
- не пользующиеся санаторно-курортными путевками - в размере 100% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней;
- при использовании 12-дневной санаторно-курортной путевки - 50% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней;
- при использовании 18-дневной санаторно-курортной путевки - 25% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней.
Лица, освобожденные от занимаемых должностей муниципальной службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности муниципальной службы по инициативе Руководителя муниципалитета за совершение муниципальным служащим виновных действий, получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы, на основании личных заявлений.
Муниципальные служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости ежегодным оплачиваемым отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
При получении санаторно-курортной путевки оплата проезда муниципальным служащим осуществляется в виде возмещения по фактически произведенным расходам, связанным с проездом к месту отдыха и обратно в купейном вагоне скорого поезда.
Лица, назначенные на должности муниципальной службы в текущем календарном году, при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, не воспользовавшиеся санаторно-курортными путевками, или при частичном их использовании (12 и 18 дней) на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию в размерах, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году и срокам предоставленных путевок.
Суммы компенсации за периоды времени, отработанные муниципальными служащими после отпусков в текущем календарном году, выплачиваются на основании их личных заявлений в декабре текущего года пропорционально-отработанному времени.
Муниципальные служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
Расчет пропорционально отработанного времени производится в рабочих днях.
Муниципальные служащие, назначенные на должность муниципальной службы в порядке перевода из государственного органа города Москвы или другого органа местного самоуправления города Москвы, при наличии справки из бухгалтерии о произведенной выплате компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку с предыдущего места работы, получают санаторно-курортную путевку или компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в соответствии с настоящим Положением.
За муниципальным служащим, вышедшим на пенсию с муниципальной службы и имеющим право на доплату к пенсии в соответствии с пунктом 2.2.4. сохраняются гарантии, предусмотренные настоящим пунктом в объеме, не превышающем объем соответствующей гарантии, установленной для государственных гражданских служащих.
Муниципальные служащие, получающие ежемесячную доплату к пенсии и не пользующиеся санаторно-курортными путевками или при их частичном использовании, один раз в декабре текущего года на основании личных заявлений получают в размере 50% от суммы соответствующей компенсации. При этом лица, вышедшие на пенсию в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на пенсии.
Гарантии, указанные в настоящем пункте, предоставляются муниципальным служащих# в объеме, не превышающем объем соответствующих гарантий, установленных для государственных гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной гражданской службы города Москвы".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве В.П. Беляеву.
Руководитель внутригородского |
В.П. Беляева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в г. Москве от 12 апреля 2011 г. N 01-03-14 "О внесении изменений и дополнений в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве от 12 марта 2009 г. N 01-03-10 "Об утверждении Положения о порядке представления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве"
Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия
Текст решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в г. Москве от 15 июня 2011 г. N 01-03-22