Приложение. Положение о премировании руководителей органов исполнительной власти г. Москвы, ответственных за организацию подготовки и передачи ответов на сообщения пользователей государственной информационной системы г. Москвы "Наш город. Программа развития Москвы" (gorod.mos.ru)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 10 апреля 2014 г. N 171-ПП в название и текст настоящего приложения внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 14 августа 2013 г. N 535-ПП

Положение
о премировании руководителей органов исполнительной власти города Москвы, ответственных за организацию подготовки и передачи ответов на сообщения пользователей государственной информационной системы города Москвы "Наш город. Программа развития Москвы" (gorod.mos.ru)

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и критерии премирования руководителей органов исполнительной власти города Москвы, ответственных за организацию подготовки и передачи ответов на сообщения пользователей государственной информационной системы города Москвы "Наш город. Программа развития Москвы" (gorod.mos.ru) (далее - портал).

1.2. Подготовка и передача ответов на сообщения пользователей портала осуществляется в соответствии с Регламентом обработки и публикации информации на портале Правительства Москвы, утвержденным в установленном порядке (далее - Регламент).

2. Критерии и порядок оценки работы органов исполнительной власти города Москвы на портале

2.1. К критериям оценки деятельности органов исполнительной власти города Москвы (далее - органы исполнительной власти) по подготовке и передаче ответов на сообщения пользователей портала относятся:

2.1.1. Качество работы органа исполнительной власти - оценивается коэффициентом нарушений (пункт 2.4 настоящего Положения).

2.1.2. Объем работы органа исполнительной власти по подготовке и передаче ответов на сообщения пользователей портала - оценивается коэффициентом нагрузки (пункт 2.6 настоящего Положения).

2.2. Ежеквартально Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (далее - Управление) формирует сводный отчет по результатам работы органов исполнительной власти на основе данных, представленных Государственным казенным учреждением города Москвы "Московский центр "Открытое правительство" в автоматизированной системе "Единая городская автоматизированная система обеспечения деятельности Открытого правительства города Москвы":

2.2.1. Формирование сводных отчетов за первый, второй и третий кварталы осуществляется до 20 числа месяца, следующего за каждым отчетным кварталом. Формирование сводного отчета за четвертый квартал осуществляется до 20 декабря текущего года.

2.2.2. Формирование сводного отчета за первый квартал осуществляется по результатам работы органов исполнительной власти за истекший квартал и декабрь предыдущего года. Формирование сводного отчета за второй и третий кварталы осуществляется по результатам работы органов исполнительной власти за истекший квартал. Формирование сводного отчета за четвертый квартал осуществляется по результатам работы органов исполнительной власти за два первых месяца четвертого квартала.

2.3. В сводном отчете для каждого органа исполнительной власти отражаются данные, необходимые для расчета коэффициента нагрузки и коэффициента нарушений: количество подготовленных ответов на сообщения пользователей портала, принятых в работу, (далее - ответы) и количество нарушений, допущенных при подготовке ответов.

2.4. Для каждого органа исполнительной власти рассчитывается коэффициент нарушений с точностью до двух знаков после запятой, который определяется по формуле:

,

где

- общее количество нарушений в подготовленных ответах - совокупность всех видов нарушений, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения, за отчетный квартал, допущенных органом исполнительной власти при подготовке ответов;

- общее количество подготовленных ответов - совокупность подготовленных органом исполнительной власти ответов за отчетный квартал, включая ответы, срок выполнения работ по которым был ранее перенесен на отчетный квартал.

2.5. Виды нарушений, учитываемых при расчете коэффициента нарушений:

2.5.1. Отсутствие ответа органа исполнительной власти на портале в установленный Регламентом срок.

2.5.2. Несоблюдение заявленных в ответе органа исполнительной власти сроков выполнения работ и (или) совершения иных действий, необходимых для решения проблем, указанных в сообщении пользователя портала.

2.5.3. Выявленные в результате проверок контрольными органами несоответствия ответа органа исполнительной власти фактическому положению дел.

2.5.4. Обоснованное направление проекта ответа органа исполнительной власти на доработку Единой редакцией портала по одной и той же причине два и более раз.

2.5.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.5.5

2.5.6. Размещение органом исполнительной власти на портале недостоверной информации об устранении проблем, заявленных пользователями портала.

2.5.7. Отсутствие на портале информации, размещение которой органом исполнительной власти является обязательным в соответствии с Регламентом информационного взаимодействия информационной системы - поставщика данных с государственной информационной системой города Москвы "Наш город. Программа развития Москвы" (gorod.mos.ru), утверждаемым участниками информационного взаимодействия с использованием информационных систем (далее - Регламент информационного взаимодействия).

2.5.8. Недостоверность и (или) неполнота сведений, содержащихся в информации, размещенной органом исполнительной власти на портале в соответствии с Регламентом информационного взаимодействия.

2.6. Для каждого органа исполнительной власти, коэффициент нарушений которого больше нуля, подсчитывается коэффициент нагрузки с точностью до двух знаков после запятой по следующей формуле:

,

где

- коэффициент нагрузки i-го органа исполнительной власти (i - порядковый номер конкретного органа исполнительной власти);

- количество органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых больше нуля, у которых при этом общее количество подготовленных ответов меньше, чем у данного i-го органа исполнительной власти;

- количество органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых больше нуля, у которых при этом общее количество подготовленных ответов равно количеству подготовленных ответов у i-го органа исполнительной власти;

N - общее количество органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых больше нуля.

2.7. На основе коэффициента нагрузки органы исполнительной власти, коэффициент нарушений которых больше нуля, делятся на 3 группы:

2.7.1. В первую (верхнюю) группу включаются органы исполнительной власти со значением коэффициента нагрузки, превышающем или равном 67%.

2.7.2. Во вторую (среднюю) группу включаются органы исполнительной власти со значением коэффициента нагрузки в интервале от 34% (включительно) и до 67% (не включая 67%).

2.7.3. В третью (нижнюю) группу включаются органы исполнительной власти со значением коэффициента нагрузки менее 34% (не включая 34%).

2.8. В результате подсчета коэффициента нарушений внутри каждой из трех групп строится рейтинг органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых больше нуля. Чем больше значение коэффициента нарушений, тем ниже место органа исполнительной власти в рейтинге. При равном значении коэффициента нарушений более высокое место в рейтинге занимает орган исполнительной власти с большим значением коэффициента нагрузки.

2.9. Управление ежеквартально направляет заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы сводный рейтинг органов исполнительной власти, указанный в пункте 2.8 настоящего Положения, и перечень органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых равен нулю.

2.10. Решение о премировании руководителей органов исполнительной власти принимает Мэр Москвы в соответствии с порядком, указанном в разделе 3 настоящего Положения с учетом рейтинга, представленного Управлением (пункт 2.9 настоящего Положения).

3. Порядок и размеры премирования руководителей органов исполнительной власти

3.1. Руководителям органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых равен нулю, и руководителям органов исполнительной власти, занявших пять первых мест в рейтинге в своей группе в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Положения, размер квартальной премии по решению Мэра Москвы может быть увеличен на 15%.

3.2. Руководителям не более пяти органов исполнительной власти, в течение двух кварталов подряд занявших высшие места в рейтинге в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения, размер премии по решению Мэра Москвы может быть дополнительно увеличен на 30%, а в конце календарного года по решению Мэра Москвы может быть объявлена благодарность Мэра Москвы, вручен ценный подарок или применена иная форма нематериального поощрения. Если количество указанных руководителей превышает пять, то выбираются руководители тех органов исполнительной власти, коэффициент нагрузки которых выше остальных.

3.3. Руководителям органов исполнительной власти, занявших пять последних мест в рейтинге в своей группе в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Положения, размер квартальной премии по решению Мэра Москвы может быть снижен на 15%.

3.4. Руководителям не более пяти органов исполнительной власти, в течение двух кварталов подряд занявших самые низкие места в рейтинге в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Положения, по решению Мэра Москвы может быть объявлено дисциплинарное взыскание в установленном порядке, а размер премии может быть снижен на 30%. Если количество указанных руководителей превышает пять, то выбираются руководители тех органов исполнительной власти, коэффициент нарушений которых выше остальных.

3.5. Решение о премировании руководителей органов исполнительной власти, за исключением глав управы района города Москвы, принимает Мэр Москвы по представлению заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

3.6. Решение о премировании глав управ районов города Москвы принимает Мэр Москвы по представлению заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы на основании предложений префектов административных округов города Москвы.

3.7. В случае, если количество органов исполнительной власти в рейтинге любой из групп согласно пункту 2.7 настоящего Положения менее 10, премирование руководителей этой группы осуществляется по решению Мэра Москвы.

3.8. Решение Мэра Москвы в отношении руководителей органов исполнительной власти, за исключением глав управ районов города Москвы, оформляется распоряжением Правительства Москвы в установленном порядке.

3.9. Решение Мэра Москвы в отношении глав управы района города Москвы оформляется приказом префектуры административного округа города Москвы и заносится в автоматизированную систему "Кадры государственных служащих города Москвы". Копия приказа в трехдневный срок направляется в Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.