Приложение 2. Комплекс мероприятий по повышению престижа профессии социального работника на 2013-2018 гг.

Приложение 2
к Плану

Комплекс мероприятий по повышению престижа профессии социального работника на 2013-2018 гг.

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ожидаемые результаты	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
Общегородские мероприятия
1
1.1	Проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства "Социальный работник" в рамках городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера"	ежегодно июнь	Повышение престижа социальной работы, выявление и поощрение наиболее достойных представителей профессии. Повышение профессионального мастерства социальных работников и улучшение качества социального обслуживания. Распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания, определение путей ее совершенствования. Привлечение общественного внимания к проблемам граждан, нуждающихся в социальной защите. Распространение среди населения информации о деятельности органов и учреждений социальной защиты	Департамент социальной защиты населения города Москвы
1.2	Проведение Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (Московский ежегодный этап)
2	Проведение Форума социальных работников	ежегодно декабрь	Распространение инновационных практик социального обслуживания. Повышение престижа социальной работы. Привлечение внимания к проблемам пожилых граждан, нуждающихся в социальной защите.	Департамент социальной защиты населения города Москвы
3	Торжественные мероприятия, посвященные Дню социального работника	ежегодно июнь	Сплочение трудового коллектива, улучшение психологического здоровья сотрудников и микроклимата в коллективе	Департамент социальной защиты населения города Москвы
4	Фестиваль коллективов художественной самодеятельности среди числа сотрудников органов и государственных учреждений социальной защиты населения города Москвы	ежегодно август	Привлечение общественного внимания к деятельности органов и учреждений социальной защиты населения. Распространение информации о деятельности органов и учреждений социальной защиты населения	Департамент социальной защиты населения города Москвы
5	Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы Москвы, субъектов России и иностранных государств по вопросам оказания социальных услуг пожилым людям и инвалидам	в течение года	Обмен опытом и обогащение новыми знаниями в области социального обслуживания	Департамент социальной защиты населения города Москвы
6	Проведение Дня открытых дверей в государственных учреждениях социального обслуживания населения города Москвы с приглашением учащихся школ и студентов учреждений высшего профессионального образования	ежегодно октябрь	Обеспечение информированности населения о деятельности учреждений социального обслуживания	Департамент социальной защиты населения города Москвы
7	Конкурс на лучший плакат, девиз среди социальных работников "Социальный работник - это надежная защита и помощь!"	в течение года	Повышение престижа профессии социального работника	Департамент социальной защиты населения города Москвы
8	Проведение психологических консультаций для социальных работников в целях снижения риска "профессионального выгорания"	в течение года	Повышение психологической устойчивости сотрудников, улучшение климата в коллективе, повышение толерантности в работе с пожилыми людьми, снижение конфликтности	Департамент социальной защиты населения города Москвы. ГБУ города Москвы "Московская служба психологической помощи населению города Москвы"
9	Формирование кадрового резерва из числа молодых специалистов центров социального обслуживания	в течение года	Выявление потенциального кадрового резерва, формирование организационных и управленческих навыков у молодых специалистов	Департамент социальной защиты населения города Москвы
10	Проработка вопроса подготовки социальных работников в рамках взаимодействия с образовательными организациями начального, среднего и высшего профессионального образования по проведению практики студентов, развитию наставнического движения	в течение года	Привлечение в систему социальной защиты населения города молодых специалистов	Департамент социальной защиты населения города Москвы
11	Поощрение работников государственных учреждений социального обслуживания населения города Москвы грамотами, благодарностями и ценными подарками по итогам работы и участия в окружных и городских акциях и конкурсах	в течение года	Повышение мотивации труда, формирование стабильного коллектива	Департамент социальной защиты населения города Москвы
12	Чествование юбиляров, династий, молодоженов, сотрудников, окончивших профильные образовательные организации высшего профессионального образования	в течение года	Повышение престижа профессии социального работника	Департамент социальной защиты населения города Москвы
13	Разработка и внедрение новаторских программ повышения квалификации социальных работников	в течение года	Повышение квалификации и профессионального уровня социальных работников	Департамент социальной защиты населения города Москвы
14	Проведение семинаров, круглых столов, конференций по вопросам повышения квалификации и профессионального уровня специалистов, работающих в сфере социальной защиты населения города Москвы	в течение года	Рост профессионального уровня, повышение самооценки сотрудников, обмен опытом	Департамент социальной защиты населения города Москвы
15	Освещение в СМИ информации о работе социальных работников и деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения города Москвы: - показ на телевидении репортажей о профессии социального работника, предоставляемых услугах, их разнообразии и качестве выполнения, о психологических аспектах работы и т.д.; - публикации в газетах и журналах; - размещение информации в Интернете; - создание рубрики "Лучшие социальные работники" на сайте Департамента социальной защиты населения город Москвы; - размещение на рекламных щитах города Москвы информации	в течение года	Информирование населения о работе службы социального обслуживания. Повышение статуса социального работника	Департамент социальной защиты населения города Москвы
16	Организация работы клубов общения социальных работников в учреждениях социального обслуживания населения	в течение года	Сплочение трудового коллектива, повышение статуса работников, привлечение социальных работников к активной общественной жизни, снижение текучести кадров	Департамент социальной защиты населения города Москвы
17	Организация работы школы социальных работников	в течение года	Повышение профессионального уровня работников учреждений, престижа профессии социального работника	Департамент социальной защиты населения города Москвы
18	Развитие института наставничества	постоянно	Повышение профессионального уровня работников учреждений, престижа профессии социального работника, поддержка ветеранов системы	Департамент социальной защиты населения
19	Оформление стендов в государственных учреждениях социального обслуживания населения города Москвы "Лучший по профессии", "Доски почета". Выпуск буклетов и иных информационных материалов о работе учреждений	в течение года	Информирование населения о деятельности учреждений. Моральное стимулирование, привлечение социальных работников к активной общественной жизни центра	Департамент социальной защиты населения города Москвы