Приложение 3. Положение о порядке оказания дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 27 января 2009 г. N 47-ПП

Положение
о порядке оказания дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оказания дополнительной материальной поддержки, предусмотренной Законом города Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве", в период участия в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве безработным гражданам, а также гражданам, ищущим работу, в том числе несовершеннолетним гражданам, выпускникам, обучающимся и студентам начального, среднего и высшего профессионального образования, зарегистрированным в органах службы занятости в установленном порядке.

1.2. Дополнительная материальная поддержка оказывается:

- безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства;

- обучающимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы;

- несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства;

- гражданам в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в период временного трудоустройства.

1.3. Выплата дополнительной материальной поддержки осуществляется за счет финансовых средств, выделяемых из бюджета города Москвы.

2. Порядок предоставления дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства

2.1. Дополнительная материальная поддержка в период участия в оплачиваемых общественных работах или временного трудоустройства выплачивается в течение всего периода участия граждан в мероприятиях, предусмотренных договором на организацию оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства, заключенным между государственным учреждением центра занятости населения административного округа (далее - ГУ ЦЗН АО) города Москвы и работодателем.

2.2. Основанием для начала предоставления дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства является приказ ГУ ЦЗН АО города Москвы об оказании материальной поддержки, а также представленные в установленные сроки работодателем сведения о гражданах, с которыми были заключены срочные трудовые договоры об участии их в данных мероприятиях.

При предоставлении дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства учитывается наличие или отсутствие в договоре об организации оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства, заключенном между ГУ ЦЗН АО города Москвы и работодателем, положений, предусматривающих оказание дополнительной материальной поддержки.

2.3. Перечисление дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства осуществляется ежемесячно на лицевые счета трудоустроенных граждан в отделениях банка, с которым у ГУ ЦЗН АО города Москвы имеется договор на банковское обслуживание, на основании Реестра получателей материальной поддержки, подписанного уполномоченными лицами и заверенного оттисками печати ГУ ЦЗН АО города Москвы, по представлению работодателем следующих документов:

списка граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах или временном трудоустройстве, в соответствии с договором, заключенным между ГУ ЦЗН АО города Москвы и работодателем;

акта о выполненных работах по договору, заключенному между ГУ ЦЗН АО города Москвы и работодателем, об организации оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства;

табеля учета рабочего времени граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах либо временном трудоустройстве (форма Т-13, утвержденная постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1).

В случае перечисления трудоустроенным гражданам дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства на личные лицевые счета в банки, с которыми у ГУ ЦЗН АО города Москвы нет договора на банковское обслуживание, платежное поручение на каждого участника работ готовится отдельно, и в Реестр получателей материальной поддержки эти граждане не включаются.

2.4. Выплата дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства осуществляется пропорционально отработанному времени в отчетный период, а также за период временной нетрудоспособности (письмо Минтруда от 25 апреля 2003 г. N 284-МТ).

2.5. Размер дополнительной материальной поддержки, выплачиваемой за счет средств бюджета города Москвы, рассчитывается пропорционально отработанному времени, включая периоды временной нетрудоспособности. При условии отработки полного месячного баланса рабочего времени он не должен превышать 80% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в городе Москве на момент заключения договора на организацию оплачиваемых общественных работ либо временного трудоустройства.

2.6. Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, принимающим участие во временном трудоустройстве и имеющим иждивенцев, дополнительно выплачивается материальная поддержка на каждого иждивенца за счет средств бюджета города Москвы в размере не выше 80% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в городе Москве.

2.7. Основанием для прекращения выплаты дополнительной материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах либо временного трудоустройства является приказ работодателя о расторжении с гражданами, принимающими участие в оплачиваемых общественных работах или временном трудоустройстве, срочного трудового договора или перевода его на постоянную работу.

3. Порядок внесения изменений и дополнений

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся правовыми актами Правительства Москвы в установленном порядке.