Вопрос: В организацию пришел запрос из Федеральной службы по труду и занятости на предоставление документов и информации за последние 5 лет (учредительные документы, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, трудовые договоры, приказы о переводе, карточки Т-2 на всех сотрудников, приказы на отпуска, табеля учета рабочего времени). Правомерно ли данное требование? Не будет ли предоставление данных документов и информации нарушением Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и не требуется ли письменное согласие работников на передачу персональных данных? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2013 г.)

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.