Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ("Новая бухгалтерия", выпуск 4, апрель 2013 г.)
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301006 |
Общество с ограниченной ответственностью "Заря" |-----------|
ООО "Заря" по ОКПО| 75604211 |
------------------------------------------------ \-----------/
наименование организации
/--------------------------------------\
| Номер документа | Дата составления |
|-------------------+------------------|
Приказ | 98 | 09.11.2012 |
(распоряжение)\--------------------------------------/
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от 22 мая 2007 г. N 30 ,
---------------- ----
уволить 09 февраля 2013 г.
----------------
(ненужное зачеркнуть)
/-------------\
| Табельный |
| номер |
|-------------|
Назарова Степана Александровича | 12 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
Административно-хозяйственный отдел
-------------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
водитель
-------------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: появление
-------------------------------------------------------------------------
квалификации
на работе в состоянии алкогольного опьянения, статья 81, часть первая,
-------------------------------------------------------------------------
пункт 6, подпункт "б" Трудового кодекса Российской Федерации
-------------------------------------------------------------------------
Основание акт N 7 от 31.01.2013 г., акт N 8 от 02.02.2013 г., док-
(документ, ладная записка от 02.02.2013 г., приказ от 02.02.2013 г.
номер, дата): N 95
------------------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.
Руководитель организации Генеральный
директор Попов А.В. Попов
----------- -------------- -------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Назаров "09" февраля 2013 г.
-------------
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от " " _________ 20 г. N _________) рассмотрено
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (из статьи Мережкиной Г. Увольняем сотрудника за появление на работе в состоянии опьянения: алгоритм и документы. Журнал "Новая бухгалтерия", выпуск 4, апрель 2013 г.)