Вход
Фрагмент личной карточки работника по форме Т-2
XI. Основание прекращения трудового Однократное грубое нарушение работни-
договора (увольнения) ком своих трудовых обязанностей: поя-
вление на работе в состоянии алкого-
льного опьянения, статья 81, часть
первая, пункт 6, подпункт "б" Трудо-
вого кодекса Российской Федерации
-------------------------------------
Дата увольнения "9" февраля 2013 г.
Приказ (распоряжение) N 98 от 9 февраля 2013 г.
Работник кадровой службы
------------------------
Инсперктор ОК Зверева А.В. Зверева
--------------- ----------- ------------------------
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Работник Назаров С.А. Назаров
--------------- ----------- ------------------------
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Фрагмент личной карточки работника по форме Т-2 (из статьи Мережкиной Г. Увольняем сотрудника за появление на работе в состоянии опьянения: алгоритм и документы. Журнал "Новая бухгалтерия", выпуск 4, апрель 2013 г.)