Пояснительная записка к проекту федерального закона N 355954-6 "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 355954-6 "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

Законопроектом предлагается дополнить статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) нормой, согласно которой законодательством субъектов Российской Федерации может быть установлен порядок определения квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно статье 21 Федерального закона организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

В настоящее время законодательством субъектов РФ предусматриваются различные положения, регулирующие особенности исчисления квоты для приема на работу инвалидов, например:

- законодательством Архангельской, Сахалинской, Ивановской областей для организаций, имеющих обособленные подразделения (филиалы, представительства);

- законодательством Белгородской, Свердловской, Тульской областей, Республики Татарстан и Чувашской Республики для организаций, деятельность которых связана с тяжелыми работами и работами с вредными и (или) опасными условиями труда;

- законодательством Карачаево-Черкесской Республики, Республики Татарстан для организаций, замещение должностей в которых осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности;

- законодательством Ульяновской области установлены дифференцированные размеры квот в зависимости от численности работников более 100 работников, более 200 работников, более 500 работников.

В связи с тем, что Федеральный закон прямой нормы об установлении законодательством субъектов Российской Федерации порядка (механизма) определения квоты для трудоустройства инвалидов не содержит, законопроектом предлагается законодательно закрепить это право за субъектом Российской Федерации,

Финансово-экономическое обоснование проекта федерального закона "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Принятие Федерального закона "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Принятие Федерального закона "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия других актов федерального законодательства.