Статья 12. Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных факторов

Статья 12. Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных факторов

1. Все идентифицированные в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, вредные и (или) опасные факторы подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.

2. Перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса, а также исходя из предложений работников.

3. Исследования (испытания) и измерения фактических значений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и специалистами организации, проводящей специальную оценку условий труда.

4. При проведении исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов должны использоваться утвержденные и аттестованные в установленном порядке методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений и соответствующие им поверенные средства измерений, внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

5. Методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений факторов производственной среды и трудового процесса, количественный и персональный состав экспертов и иных работников (лаборантов, техников, инженеров и других), проводящих данные исследования (испытания) и измерения, определяются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, самостоятельно.

6. Результаты исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколом (протоколами) в отношении каждого идентифицированного вредного и (или) опасного фактора, подвергнутого исследованиям (испытаниям) и измерениям.

7. В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов, полученные аккредитованной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, испытательной лабораторией (центром) в ходе организованного в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования данных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

8. По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности.

9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, а также экспертов и (или) иных работников (лаборантов, техников, инженеров и других) организации, проводящей специальную оценку условий труда, выполняющих исследования (испытания) и измерения, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения исследований (испытаний) и измерений.

10. Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части девятой настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование его принятия и являющимся неотъемлемой частью результатов (отчета) о специальной оценке условий труда.

11. Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в части девятой настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения копию протокола комиссии, содержащего данное решение.