Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Требования к рейтинговым аналитикам, сотрудникам и прочим лицам, непосредственно осуществляющим рейтинговую деятельность
1. Рейтинговые аналитики, сотрудники, а также иные физические лица, действующие от лица рейтингового агентства и непосредственно осуществляющие рейтинговую деятельность, должны обладать необходимыми знаниями и профессиональным опытом.
2. Рейтинговое агентство не допускает участия лиц, указанных в части первой настоящей статьи, в обсуждении информации об оплате услуг рейтингового агентства с субъектом рейтинга и связанными с ним лицами, а также сотрудниками рейтингового агентства, обладающими указанной информацией.
3. Рейтинговое агентство, численность сотрудников которого превышает пятьдесят человек, обеспечивает функционирование механизма ротации ведущих рейтинговых аналитиков на индивидуальной основе.
4. Оплата труда рейтинговых аналитиков и сотрудников, осуществляющих рейтинговую деятельность, а также председателей рейтинговых комитетов не должна зависеть от размера дохода рейтингового агентства, полученного от субъекта рейтинга или связанных с ним лиц.
5. Лица, указанные в части 1 настоящей статьи, не вправе:
принимать подарки в виде услуг, денежных средств или иного имущества от субъекта рейтинга и любых лиц, с которыми рейтинговое агентство имеет деловые отношения;
прямо или косвенно предоставлять рекомендации субъекту рейтинга и другим лицам.
6. Банк России вправе установить дополнительные требования и ограничения к рейтинговым аналитикам, сотрудникам и иным лицам, указанным в части первой настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.