Официальный отзыв Правительства РФ на проект федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный Законодательным Собранием Ямало-Ненецкого автономного округа (не действует)

Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный Законодательным Собранием Ямало-Ненецкого автономного округа

Досье на проект федерального закона

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона (далее - законопроект).

Законопроектом предлагается внести изменение в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), предусматривающее возможность предоставления родителям (опекунам, попечителям, приемным родителям), имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время.

По мнению авторов законопроекта, внесение указанных изменений в Кодекс будет способствовать реализации конституционных положений о защите государством семьи, материнства и детства.

В соответствии с Кодексом и иными федеральными законами отдельным категориям работников (работники в возрасте до восемнадцати лет, супруги военнослужащих и др.) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Кодексом (статья 262) определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Кроме того, статьей 263 Кодекса определено, что коллективным договором в отношении работников, имеющих ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Учитывая, что в целях реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида) должны обеспечиваться последовательность, комплексность и непрерывность в осуществлении реабилитационных мероприятий, а также то, что длительность санаторно-курортного лечения в рамках предоставляемого гражданам набора социальных услуг в санаторно-курортной организации составляет для детей-инвалидов 21 день, а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней (статья 6.2 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"), полагаем, что вводимые законопроектом изменения будут способствовать полному либо частичному восстановлению нарушенных функций ребенка-инвалида.

Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации поддерживает представленный проект федерального закона.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

С. Приходько