Статья 9. Неприменение судебного иммунитета по трудовым спорам

Статья 9. Неприменение судебного иммунитета по трудовым спорам

1. Иностранное государство не пользуется в Российской Федерации судебным иммунитетом в отношении споров, возникших из трудового договора между этим иностранным государством и работником относительно работы, которая была или должна быть выполнена полностью или частично на территории Российской Федерации.

2. Часть 1 настоящей статьи не применяется в случаях:

1) когда работник нанят для выполнения конкретных обязанностей по осуществлению суверенных властных полномочий этого иностранного государства;

2) когда работник является:

а) дипломатическим агентом, как это определено в Венской конвенции о дипломатических сношениях (18 апреля 1961 года);

б) консульским должностным лицом, как это определено международными договорами Российской Федерации;

в) дипломатическим сотрудником постоянных представительств при международных организациях, специальных миссий или нанят для того, чтобы представлять это иностранное государство на международных конференциях;

г) любым другим лицом, пользующимся дипломатическим иммунитетом;

3) когда предметом судебного разбирательства является наем, возобновление найма или восстановление на работе указанного лица;

4) когда предметом судебного разбирательства является увольнение или прекращение найма работника и глава иностранного государства, глава правительства иностранного государства или министр иностранных дел иностранного государства в письменной форме подтверждают, что такое разбирательство затронет интересы безопасности этого иностранного государства;

5) когда работник является гражданином иностранного государства, с которым он заключил трудовой договор относительно работы, которая была или должна быть выполнена полностью или частично на территории Российской Федерации, в момент возбуждения судебного разбирательства, за исключением случая, когда этот работник имеет постоянное место жительства в Российской Федерации.