Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 917598-6 "Кодекс Российской Федерации об административной ответственности" (внесен 30.10.2015 депутатом ГД А.А. Агеевым) (не действует)
- Особенная часть (ст.ст. 54 - 528)
- Раздел 4. Административные правонарушения в социально-культурной сфере, сфере информационной деятельности и архивного дела (ст.ст. 284 - 345)
- Глава 27. Административные правонарушения в сфере здравоохранения, труда и социальной защиты населения (ст.ст. 284 - 307)
- Статья 301. Незаконное увольнение работников
Статья 301. Незаконное увольнение работников
Статья 301. Незаконное увольнение работников
1. Увольнение работодателем работника при отсутствии законных оснований, факт которого подтвержден вступившим в законную силу решением суда, -
влечет наложение на руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя штрафа в размере от десяти до тридцати расчетных показателей.
2. Повторное совершение руководителем юридического лица административного правонарушения, предусмотренного частью первой настоящей статьи, -
влечет дисквалификацию на срок до одного года.
3. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -
влечет наложение административного штрафа на руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя в размере от пяти до десяти расчетных показателей