Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 917598-6 "Кодекс Российской Федерации об административной ответственности" (внесен 30.10.2015 депутатом ГД А.А. Агеевым) (не действует)
- Особенная часть (ст.ст. 54 - 528)
- Раздел 4. Административные правонарушения в социально-культурной сфере, сфере информационной деятельности и архивного дела (ст.ст. 284 - 345)
- Глава 27. Административные правонарушения в сфере здравоохранения, труда и социальной защиты населения (ст.ст. 284 - 307)
- Статья 299. Нарушение правил заключения и исполнения коллективного договора, соглашения
Статья 299. Нарушение правил заключения и исполнения коллективного договора, соглашения
Статья 299. Нарушение правил заключения и исполнения коллективного договора, соглашения
1. Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки -
влечет административное предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц в размере от одного до пяти расчетных показателей.
2. Непредставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, -
влечет административное предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц в размере от одного до трех расчетных показателей.
3. Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет административное предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц в размере от трех до десяти расчетных показателей.
4. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет административное предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц в размере от трех до пяти расчетных показателей.