Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9.6. Нарушение установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами размера оплаты труда
1. Установление работодателем работнику, полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему норму труда, размера заработной платы ниже минимальной заработной платы установленной в субъекте Российской Федерации, если работодатель обязан выплачивать такому работнику заработную плату в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной в субъекте Российской Федерации, -
влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.