Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 957581-6 "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (внесен 18.12.2015 депутатами ГД В.А. Васильевым, В.Н. Плигиным, С.А. Поповым, Д.Ф. Вяткиным, В.А. Поневежским) (не действует)
- Раздел II. Особенная часть (ст.ст. 7.1 - 38.13)
- Глава 9. Административные правонарушения, посягающие на трудовые права граждан, права в области социального обеспечения и права социальной защиты граждан, а также на права инвалидов (ст.ст. 9.1 - 9.34)
- Статья 9.7. Нарушение установленного порядка изменения и прекращения действия трудового договора
Статья 9.7. Нарушение установленного порядка изменения и прекращения действия трудового договора
Статья 9.7. Нарушение установленного порядка изменения и прекращения действия трудового договора
1. Нарушение работодателем установленного порядка изменения и прекращения трудового договора, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.