Официальный отзыв Правительства РФ на проект федерального закона N 88602-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесенный депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации А.В. Чепой (не действует)

Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 88602-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесенный депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации А.В. Чепой

Досье на проект федерального закона

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен проект федерального закона (далее - законопроект).

Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс) новой статьей 257.1, предусматривающей обязательность предоставления работникам, имеющим трех и более детей, ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время.

Законопроект направлен на поддержку многодетных семей, что является одним из приоритетов государственной социальной политики.

Вместе с тем принятие представленного законопроекта может привести к негативным последствиям как для указанной категории работников, так и для работодателей.

Согласно статье 123 Кодекса очередность представления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

В целях обеспечения эффективности деятельности организации в течение всего года график отпусков составляется также с учетом ее производственной программы.

В соответствии с Кодексом отдельным категориям работников (женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и другим) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Расширение перечня категорий работников, которым предоставляется аналогичное право, может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя.

Кроме этого, возложение на работодателя обязательств по обеспечению дополнительных гарантий работникам без учета интересов работодателей может вызвать негативное отношение к многодетным работникам и привести к снижению их занятости или невозможности реализации ими своих прав.

Снижение занятости родителей в многодетных семьях приведет к потере доходов семей и увеличению нуждаемости в государственной социальной помощи, а, следовательно, к неэффективному росту бюджетных расходов на данные цели.

Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации не поддерживает представленный проект федерального закона.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации

В. Сурков