Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Для аннулирования соглашения между сторонами трудового договора о его расторжении достаточно будет письменного заявления работника о его отзыве? Может ли работодатель отказаться от такого аннулирования и всё-таки уволить работника по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК? ("Кадровик.ру", N 2, февраль 2013 г.)
Вопрос: Для аннулирования соглашения между сторонами трудового договора о его расторжении достаточно будет письменного заявления работника о его отзыве? Может ли работодатель отказаться от такого аннулирования и всё-таки уволить работника по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК? ("Кадровик.ру", N 2, февраль 2013 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Кадровик.ру"
Издатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков"
Открыть документ в системе ГАРАНТ