Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ("Экономико-правовой бюллетень", N 12, декабрь 2012 г.)
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301006 |
Общество с ограниченной ответственностью "Заря" |-----------|
ООО "Заря" по ОКПО | 75604211 |
--------------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
/--------------------------------------\
| Номер документа | Дата составления |
|-------------------+------------------|
Приказ | 98 | 29.10.2012 |
(распоряжение)\--------------------------------------/
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от 22 мая 2007 г. N 10 ,
------------------- ------
уволить 29 октября 2012 г.
-------------------
(ненужное зачеркнуть)
/-------------\
| Табельный |
| номер |
|-------------|
Нагаева Елизавета Владимировна | 12 |
------------------------------------------------------------------------/
фамилия, имя, отчество
отдел продаж
-------------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
продавец-консультант
-------------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной
-------------------------------------------------------------------------
квалификации, подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части
-------------------------------------------------------------------------
первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
-------------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
протокол заседания аттестационной комиссии от
12.10.2012 N 14, приказ о мерах по результатам
аттестации от 15.10.2012 N 84, предложение перевода
Основание (документ, на другую должность от 17.10.2012 г. N 7 с отказом
номер, дата) от перевода
----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.
Руководитель Генеральный
организации директор Попов А.В. Попов
--------------- -------------- ---------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) Нагаева "29" октября 2012 г.
работник ознакомлен ---------------
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от " " _________ 20 г. N _________) рассмотрено
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Образец приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (из статьи Мережкиной Г.С. Увольнение: 13 практических ситуаций. Журнал "Экономико-правовой бюллетень", N 12, декабрь 2012 г.)