Крапивин О.М., Власов В.И. Социально-трудовые аспекты реструктуризации организаций. - Специально для системы ГАРАНТ, 2013 г.
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Крапивин О.М., Власов В.И. Социально-трудовые аспекты реструктуризации организаций. - Специально для системы ГАРАНТ, 2013.
В настоящей книге рассматриваются социально-трудовые аспекты реструктуризации организаций, их правовое регулирование.
Особое внимание уделено комментированию нормативных правовых актов, регламентирующих реформирование (реструктуризацию) государственных унитарных и коммерческих организаций. Рассматриваются вопросы деятельности работодателя по стабилизации профессионального и численного состава персонала при реструктуризации организации, изменения и расторжения трудового договора по инициативе работодателя в процессе реструктуризации организации, государственного содействия гражданам, ищущим работу, в трудоустройстве, а также действия профсоюзов по защите социально-трудовых интересов работников в условиях реструктуризации организаций.
Авторы отвечают на многие другие актуальные, часто возникающие в практической деятельности, вопросы социально-ответственного реструктурирования организаций.
Авторы
О.М.Крапивин
В.И.Власов
Приводится в полном соответствии с печатным первоисточником.
Открыть документ в системе ГАРАНТ