Вопрос: Организация-работодатель просит разъяснить, должны ли в листке нетрудоспособности, представленном работником, отмечаться неоднократные нарушения режима (после первого)? ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 11, июнь 2013 г.)

Организация-работодатель просит разъяснить, должны ли в листке нетрудоспособности, представленном работником, отмечаться неоднократные нарушения режима (после первого)?

В листке нетрудоспособности, представленном работником, не должны отмечаться неоднократные нарушения режима (после первого). В листок нетрудоспособности врач медицинской организации вносит информацию (код) только о первом нарушении режима.

Обоснование. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 данной статьи).

Как следует из ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

В силу п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), при заполнении раздела "Заполняется врачом медицинской организации" листка нетрудоспособности в строке "Отметки о нарушении режима" в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код:

- 23 - несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;

- 24 - несвоевременная явка на прием к врачу;

- 25 - выход на работу без выписки;

- 26 - отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;

- 27 - несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;

- 28 - другие нарушения.

Порядок не предусматривает графы для внесения информации о повторных (после первого) нарушениях режима. Представляется, что это связано с тем, что по смыслу Закона N 255-ФЗ разовое нарушение режима без уважительной причины уже является основанием для снижения размера пособия.

Таким образом, в листке нетрудоспособности, представленном работником, не должны отмечаться неоднократные нарушения режима (после первого). В листок нетрудоспособности врач медицинской организации вносит информацию (код) только о первом нарушении режима.

Ю.М. Лермонтов,

советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса

1 июня 2013 г.

"Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 11, июнь 2013 г.