Федеральным законом от 22 ноября 2011 г. N 334-ФЗ статья 408 настоящего Кодекса изложена в новой редакции
Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.
См. комментарии к статье 408 Трудового кодекса РФ