Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
См. комментарии к статье 167 Трудового кодекса РФ
<< Статья 166. Понятие служебной командировки |
Статья 168. >> Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой |
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |