- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть вторая (ст.ст. 23 - 55)
- Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда (ст.ст. 23 - 55)
- Глава 3. Общие положения (ст.ст. 23 - 28)
- Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 23 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 23 Трудового кодекса РФ
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Часть вторая утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части второй статьи 23
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Глава 3. Общие положения (ст.ст. 23 - 28) |
Статья 24. >> Основные принципы социального партнерства |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |