Приложение N 1. Порядок и условия выезда в служебные командировки федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 30 января 2008 г. N ГК-94фс

Порядок и условия
выезда в служебные командировки федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 года N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 года N 452 "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти", Регламентом Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденным приказом Минтранса России от 03.03.2005 г. N 27, и Регламентом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, утвержденным приказом Ространснадзора от 04.04.2005 г. N АН-141фс, и регламентирует выезды федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Ространснадзор) и ее территориальных органов в служебные командировки на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения федеральной государственной гражданской службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

1. Общие положения

1.1. Выезды гражданских служащих Ространснадзора в служебные командировки (далее - командировки) проводятся:

- руководителя Ространснадзора в соответствии с пунктами 2.13.-2.16. Регламента Министерства транспорта Российской Федерации по решению Министра транспорта Российской Федерации и на основании приказа Ространснадзора;

- заместителей руководителя Ространснадзора по решению руководителя Ространснадзора и на основании приказа Ространснадзора;

- гражданских служащих, замещающих иные должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Ространснадзора, в соответствии с планами командирования работников управлений центрального аппарата, утвержденными руководителем Ространснадзора на текущий год, и планом краткосрочных загранкомандировок работников Ространснадзора, утвержденным руководителем Ространснадзора на текущий год, на основании приказа Ространснадзора;

- начальников территориальных управлений Ространснадзора за пределы поднадзорных им территорий по решению руководителя Ространснадзора либо лица его замещающего и на основании соответствующего приказа территориального управления;

- гражданских служащих территориальных управлений Ространснадзора - в соответствии с планами работы на основании соответствующих приказов территориальных управлений.

1.2. В соответствии с распоряжением Ространснадзора от 06.04.2007 г. N ГК-73-р(фс) "О командировочных удостоверениях" в случае необходимости в незамедлительном выезде в командировку (внеплановая служебная командировка) по решению руководителя Ространснадзора или должностного лица, его замещающего, гражданские служащие центрального аппарата Ространснадзора могут убыть в командировку, используя при этом (в нерабочее время) командировочные удостоверения, находящиеся на хранении в дежурно-диспетчерской службе Управления транспортной безопасности, а также денежные средства через кассу Финансового управления, с последующим оформлением необходимых командировочных документов.

1.3. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания.

1.4. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. Территориальные управления Ространснадзора и иные организации, в которые командирован гражданский служащий, обеспечивают его служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения гражданским служащим служебного задания.

1.6. На гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех территориальных управлений Ространснадзора или иных организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в территориальных управлениях или иных организациях отличается от режима служебного времени Ространснадзора в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если по распоряжению руководителя Ространснадзора гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

1.7. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командировки к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем Ространснадзора с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

2. Планирование и организация выездов на территории Российской Федерации

2.1. Начальники управлений центрального аппарата Ространснадзора ежегодно до 30 ноября предшествующего календарного года вносят на рассмотрение руководителю Ространснадзора проект Плана командирования работников управлений на предстоящий календарный год по установленной форме (приложение N 1), согласованный с Финансовым управлением, Управлением государственной службы, кадров и специальных программ, а также с курирующим соответствующее направление деятельности заместителем руководителя Ространснадзора.

2.2. Финансовое управление, после доведения Минфином России утвержденной бюджетной росписи на соответствующий год, формирует годовые лимиты командировочных расходов центрального аппарата и территориальных управлений с учетом формирования резерва командировочных расходов, доводит их до структурных подразделений Ространснадзора с поквартальным распределением и проводит окончательное согласование проектов планов командирования работников управлений центрального аппарата на очередной год.

До 30 января наступившего календарного года уточненный План командирования представляется на утверждение руководителю Ространснадзора.

2.3. Внеплановые служебные командировки осуществляются по отдельным решениям руководителя Ространснадзора или лица, его замещающего, в пределах ассигнований, установленных Ространснадзору на указанные цели.

2.4. Основаниями для командирования гражданского служащего являются:

- служебное задание (приложение N 2);

- приказ (приложение N 3);

- командировочное удостоверение (приложение N 4), подписанные руководителем Ространснадзора или лицом, его замещающим.

Служебное задание оформляется в управлении, из которого планируется выезд в служебную командировку гражданского служащего, подписывается начальником соответствующего управления, курирующим заместителем руководителя Ространснадзора, визируется в Финансовом управлении и вносится на подпись руководителю Ространснадзора. К служебному заданию прикладывается план командирования, в котором в сжатой форме указывается краткое содержание работ по вопросу командирования, в том числе задачи, которые необходимо выполнить в ходе поездки и ожидаемые результаты.

Управление, из которого командируется гражданский служащий, представляет в Управление государственной службы, кадров и специальных программ утвержденное в установленном порядке служебное задание.

2.5. Управление государственной службы, кадров и специальных программ на основании утвержденного служебного задания осуществляет:

подготовку проекта приказа, оформление бланка командировочного удостоверения и их внесение на подпись руководителю Ространснадзора;

регистрацию подписанных руководителем Ространснадзора командировочных документов, а также заверение командировочных удостоверений печатью с проставлением в них отметок об убытии и прибытии из командировки.

ведет учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, в специальных журналах по формам, утвержденным Правительством Российской Федерации.

2.6. После оформления командировочных документов, предусмотренных п. 2.4., командируемый гражданский служащий не позднее 3-х дней обращается с письменным заявлением на выдачу денег (приложение N 5), подписанного руководителем Ространснадзора или лицом, его замещающим, в бухгалтерию Финансового управления для получения под отчет аванс на командировочные расходы.

Аванс, выданный Финансовым управлением под отчет, может расходоваться только на те цели, которые предусмотрены при его выдаче.

2.7. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые проставляются в командировочном удостоверении и заверяются подписью уполномоченного должностного лица и печатью для командировочных удостоверений.

Если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и выезда проставляются в каждом государственном органе (организации).

2.8. Гражданский служащий в течение трех служебных дней по возвращении из командировки представляет:

отчет о выполненной работе в соответствии с планом командирования - в управление, из которого он был направлен в командировку, либо по подчиненности руководству Ространснадзора. В случае выполнения гражданским служащим служебного задания в составе группы, соответствующий отчет представляет руководитель группы, ответственный за выполнение служебного задания;

авансовый отчет (приложение N 6) - в Финансовое управление с приложением к нему служебного задания с отметкой о выполнении, командировочного удостоверения с соответствующими отметками и документов, подтверждающих произведенные расходы.

Отчет гражданского служащего о выполненной работе хранится в управлении, из которого гражданский служащий был направлен в командировку, либо по принадлежности вопроса в управлении, ответственным за данное направление деятельности.

Финансовое управление производит окончательный расчет с гражданским служащим по выданному перед отъездом в командировку денежному авансу на основании представленных первичных документов, подтверждающих фактические расходы.

2.9. Командирование гражданского служащего территориального управления Ространснадзора в центральный аппарат Ространснадзора осуществляется по письменному вызову руководителя Ространснадзора (лица его замещающего) или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пяти дней, не считая времени нахождения в пути. Продление служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней руководителем Ространснадзора.

Письменный вызов гражданских служащих территориальных управлений Ространснадзора готовится тем структурным подразделением центрального аппарата Ространснадзора, куда командируется гражданский служащий.

Для членов коллегии Ространснадзора, замещающих должность начальника территориального управления, основанием для оформления командировки в центральный аппарат Ространснадзора является официальное приглашение с повесткой дня заседания коллегии Ространснадзора.

3. Планирование и организация выездов на территории иностранных государств

3.1. Командирование гражданских служащих центрального аппарата Ространснадзора и его территориальных управлений на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Планом краткосрочных загранкомандировок работников Ространснадзора, утвержденным руководителем Ространснадзора на текущий год, на основании приказа Ространснадзора.

3.2. Утверждение внеплановых загранкомандировок, внесение изменений в плановую командировку (увеличение количества командируемых, замена командируемых, увеличение продолжительности командирования всей делегации или отдельных ее членов, перенос даты выезда на срок более одного месяца и т.д.) производится руководителем Ространснадзора по представлению начальника Управления по направлению деятельности или руководителя делегации на основании докладной записки с приложением задания.

3.3. Выезд в краткосрочную загранкомандировку гражданских служащих Ространснадзора, осведомленных в сведениях, составляющих государственную тайну, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Оформление и выезд в загранкомандировки руководителя Ространснадзора и его заместителей осуществляется на основании решения Министра транспорта Российской Федерации в соответствии с п. 1 выписки из протокола заседания Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2004 г. N 11 и п. 5 протокола совещания у Министра транспорта Российской Федерации 31 мая 2004 г. N 11.

3.5. В соответствии с приказом Минтранса России от 31 декабря 1999 г. N 116 "О Секретариате Межведомственной комиссии Российской Федерации по делам Международной Морской организации" формирование российских делегаций и их командирование на мероприятия по линии Международной Морской организации (ИМО) производится по согласованию с секретарем Комиссии ИМО.

3.6. Управления центрального аппарата Ространснадзора, в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому, направляют в Финансовое управление предложения, согласованные с курирующим заместителем руководителя Ространснадзора, для включения в проект Плана краткосрочных загранкомандировок работников Ространснадзора (с учетом включения работников территориальных управлений по направлениям деятельности) на территории иностранных государств с указанием предполагаемой страны назначения и источника финансирования, сроки командирования в сутках, количество командируемых работников на каждый выезд, обоснование цели командирования (приложение N 7).

3.7. Финансовое управление до 1 октября года, предшествующего планируемому, направляет в управления центрального аппарата, внесших предложения по загранкомандировкам, информацию о выделенных им средствах для обеспечения командирования работников за границу.

3.8. С учетом выделенных средств, Управления центрального аппарата Ространснадзора, в срок до 15 октября года, предшествующего планируемому, направляют в Финансовое управление проект Плана краткосрочных загранкомандировок работников Ространснадзора на территории иностранных государств по направлениям своей деятельности, согласованный с курирующим заместителем руководителя Ространснадзора (приложение N 8).

3.9. Финансовое управление, в срок до 1 ноября года, предшествующего планируемому, готовит сводный проект Плана краткосрочных загранкомандировок работников Ространснадзора на территории иностранных государств на очередной год и представляет его на утверждение руководителю Ространснадзора или лицу, его замещающему. Копия утвержденного Плана краткосрочных загранкомандировок направляется в отдел режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

3.10. Основаниями для командирования гражданского служащего за границу являются:

задание (приложение N 9) и приказ, подписанные руководителем Ространснадзора или лицом, его замещающим.

3.11. Задание оформляется в трех экземплярах в управлении, из которого планируется выезд в загранкомандировку гражданского служащего, подписывается начальником соответствующего управления, если командировка индивидуальная, или руководителем делегации, если командируется делегация. Согласовывается с курирующим данное направление деятельности заместителем руководителя Ространснадзора, Финансовым управлением, Управлением транспортной безопасности и отделом режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны и вносится на подпись руководителю Ространснадзора. В тексте задания в сжатой форме указывается краткое содержание работ по вопросу командирования, в том числе задачи, которые необходимо выполнить в ходе поездки и ожидаемые результаты (приложение N 10).

При необходимости срочного вылета гражданских служащих Ространснадзора за границу для участия в расследовании транспортных происшествий или по другим чрезвычайным обстоятельствам, задание на загранкомандировку подписывается начальником Управления, из которого командируется гражданский служащий или лицом, его замещающим, без согласований и утверждается руководителем Ространснадзора или лицом, его замещающим. Копия задания направляется в отдел режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

3.12. Управление государственной службы, кадров и специальных программ на основании утвержденного в установленном порядке задания на загранкомандировку осуществляет:

подготовку проекта приказа и внесение его на подпись руководителю Ространснадзора;

регистрацию подписанных руководителем Ространснадзора командировочных документов;

ведет учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих из загранкомандировок, в специальных журналах по формам, утвержденным Правительством Российской Федерации;

визовое оформление, для чего командируемый представляет второй экземпляр утвержденного руководителем Ространснадзора задания и документы, необходимые для получения визы (два экземпляра приглашения, адрес принимающей стороны, анкеты, заполненные и подписанные выезжающим, фотографии и др.), не позднее срока, установленного Консульским департаментом Министерства иностранных дел Российской Федерации (приложение N 11);

оформление служебных загранпаспортов. При этом, документация, необходимая для оформления служебных загранпаспортов, представляется не менее, чем за 45 дней до выезда в загранкомандировку.

3.13. Оформленные документы доставляются в Консульский департамент Министерства иностранных дел Российской Федерации и обратно специально аккредитованным при МИД России гражданским служащим Управления государственной службы, кадров и специальных программ на служебном автотранспорте.

3.14. Оформленные служебные загранпаспорта выдаются на руки командированным гражданским служащим Ространснадзора за два дня до выезда в загранкомандировку в обмен на внутрироссийские и возвращаются обратно гражданским служащим в трехдневный срок после их прибытия из загранкомандировки.

3.15. Оригинал и копия (третий экземпляр) задания, утвержденного в установленном порядке, смету-расчет средств в валюте на командировочные расходы гражданскому служащему, а в случае командирования руководителя Ространснадзора экземпляр согласия Министра транспорта Российской Федерации (п. 2 "Порядка оформления выездов за границу по служебным делам руководителей федеральных органов исполнительной власти и государственных органов при Правительстве Российской Федерации" от 14 апреля 1999 г. N 1706п-П17) не менее, чем за 5 рабочих дней до выезда представляется в Финансовое управление для получения валютных средств в банке.

Смета-расчет выдается гражданскому служащему, выезжающему в загранкомандировку, Финансовым управлением после утверждения задания.

3.16. Выдача валютных средств, в том числе на мероприятия протокольного характера, производится в соответствии с действующим законодательством.

3.17. Финансовое управление не позднее дня, предшествующего дню выезда, обеспечивает командируемого гражданского служащего валютными средствами согласно смете-расчету, утвержденной руководителем Ространснадзора или лицом, его замещающим. В случае необходимости, командируемый гражданский служащий обеспечивается документом на право провоза валюты.

3.18. Направление гражданских служащих в служебные командировки на территории иностранных государств осуществляется без оформления командировочного удостоверения, за исключением случаев командирования в государства - члены СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы.

3.19. Гражданский служащий либо руководитель делегации по возвращении из загранкомандировки обязан в течение трех служебных дней представить руководителю Ространснадзора отчет в письменной форме о выполненной работе за период пребывания в загранкомандировке, а также авансовый отчет в Финансовое управление.

Оригинал отчета гражданского служащего о выполненной работе хранится в управлении, из которого гражданский служащий был направлен в загранкомандировку, либо по принадлежности вопроса в управлении, ответственным за данное направление деятельности. Копия указанного отчета направляется в Управление государственной службы, кадров и специальных программ для учета и хранения.

4. Правила возмещения расходов, связанных с служебными командировками

На территории Российской Федерации

4.1. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории Российской Федерации ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу. Выдаваемая сумма определяется расчетным путем исходя из установленных норм на основании приказа о командировании.

4.2. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему возмещаются:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственной гражданской службы;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения руководителя).

4.3. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственной гражданской службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители":

- воздушным транспортом - по билету I класса;

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:

- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

4.3.1. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы. При отсутствии проездных документов оплата за проезд не производится.

4.4. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами по следующим нормам:

- гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", не более стоимости двухкомнатного номера;

- остальным гражданским служащим, - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, расходы возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, которые должны содержать следующие реквизиты:

- наименование документа;

- дату составления документа;

- наименование организации, от имени которой составлен документ;

- содержание хозяйственной операции;

- измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;

- наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;

- личные подписи указанных лиц.

4.5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

В случае командирования гражданского служащего в местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

4.6. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней представить в Финансовое управление Ространснадзора авансовый отчет по установленной форме об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу.

Заполнение авансового отчета производится командируемым гражданским служащим, который прилагает к отчету оправдательные документы, делает записи о произведенных расходах в хронологическом порядке, подсчитывает общую сумму расходов. Затем гражданский служащий подписывает авансовый отчет сам и визирует у руководителя соответствующего структурного подразделения, который подтверждает целесообразность произведенных расходов. Далее авансовый отчет, при наличии отчета о выполнении служебного задания и после проверки Финансовым управлением, утверждается руководителем Ространснадзора.

К авансовому отчету прилагается командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя Ространснадзора.

В случае непредставления в установленный срок авансового отчета или невозврата остатка неиспользованного аванса Финансовое управление имеет право, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 137), производить удержание из заработной платы командированного гражданского служащего.

На территориях иностранных государств

4.7. При командировании гражданского служащего на территории иностранных государств ему выдается денежный аванс в иностранной валюте в соответствии с установленными нормами командировочных расходов и сметой расходов на конкретную командировку. Выдача наличных денег производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

4.8. Суточные выплачиваются командированному гражданскому служащему в иностранной валюте в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

За время нахождения в пути гражданского служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, выплачиваются суточные:

- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

- при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными актами Российской Федерации.

При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в срок, за который суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в срок, за который суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются Управлением государственной службы, кадров и специальных программ по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте командируемого государственного служащего и подтверждаются справкой (приложение N 12), за исключением командирования в государства - члены СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации. В этом случае даты пересечения государственной границы определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению руководителя Ространснадзора при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

В случае, если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной суммы.

4.9. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

4.10. Расходы по найму жилого помещения возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающими нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

4.11. При направлении командируемого гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного служебного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские сборы и аэродромные сборы;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- иные обязательные платежи и сборы;

- иные расходы, связанные со служебной командировкой, произведенные с разрешения руководителя Ространснадзора, при наличии сложившейся экономии средств, запланированных на командировочные расходы.

4.12. Правила оформления авансового отчета аналогичны правилам оформления служебных командировок на территории Российской Федерации.

К авансовому отчету прикладываются необходимые документы, подтверждающие произведенные расходы и служебный характер командировки:

- проездные билеты;

- счета за проживание и документы, подтверждающие факт оплаты;

- копию заграничного паспорта с отметками о прохождении пограничных служб;

- справку о подтверждении пересечения государственной границы Российской Федерации работниками Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (приложение N 12);

- прочие документы, подтверждающие необходимые расходы во время служебной командировки.

4.13. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Российской Федерации, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения руководителя Ространснадзора), возмещаются за счет сложившейся экономии средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание центрального аппарата.