Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 28 июня 2012 г. N 863 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"

В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы" и от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 октября 2010 г. N 934 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства промышленности и торговли Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.В. Мантуров

План
мероприятий по противодействию коррупции Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 28 июня 2012 г. N 863)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов России (далее - Комиссия)	Административный департамент	Постоянно	Повышение результативности работы Комиссии
1.2.	Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)	Административный департамент	Постоянно	Отсутствие коррупционных и иных правонарушений
1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Административный департамент	Постоянно	Пресечение несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, принятие своевременных и действенных мер к нарушителям
1.4.	Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Административный департамент	Постоянно	Исключение случаев неуведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
1.5.	Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Административный департамент	Постоянно	Снижение коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
1.6.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организации обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии	Административный департамент	Постоянно	Отсутствие случаев неурегулированных конфликтов интересов
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	Административный департамент	Постоянно	Соблюдение федеральными государственными служащими ограничений, запретов и исполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции
1.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Административный департамент	Постоянно	Соблюдение федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков
1.9.	Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством о противодействии коррупции	Административный департамент	Постоянно	Соблюдение федеральными государственными служащими положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
1.10.	Принятие нормативного правового акта, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу	Административный департамент	В течение месяца с момента издания типового нормативного акта по данному вопросу	Издание нормативного правового акта
1.11.	Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Административный департамент	Постоянно	Повышение квалификации федеральных государственных служащих
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранение таких факторов	Юридический департамент	Постоянно	Выявление и исключение из проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов коррупциогенных факторов
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	департаменты Министерства	Постоянно	Выявление и исключение из проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов коррупциогенных факторов
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции	Административный департамент	Постоянно	Осуществление оперативного взаимодействия с правоохранительными органами во вопросам противодействия коррупции
2.4.	Внедрение в деятельность Министерства инновационных технологий государственного управления и администрирования	Административный департамент департаменты Министерства	Постоянно	Повышение открытости Министерства при исполнении им своих функций и как следствие уменьшение коррупционных рисков
2.5.	Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Министерства с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	Административный департамент	Постоянно	Устранение административных барьеров
2.6.	Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Административный департамент	Постоянно	Повышение прозрачности деятельности Министерства, снижение уровня коррупционных проявлений
2.7.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	Департамент корпоративного управления и федеральных целевых программ департаменты Министерства	Постоянно	Повышение прозрачности процедуры размещения государственных закупок и усиление контроля
2.8.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	департаменты Министерства	Постоянно	Устранение коррупциогенных факторов
3.	Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
3.1.	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Административный департамент департаменты Министерства	Постоянно	Повышение открытости работы Министерства по вопросам противодействия коррупции
3.2.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	Административный департамент	Постоянно	Повышение результативности проводимой антикоррупционной работы
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"	Административный департамент	Постоянно	Повышение открытости работы Министерства по вопросам противодействия коррупции
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Административный департамент	Постоянно	Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления со стороны должностных лиц Министерства
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	департаменты Министерства	Постоянно	Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления со стороны должностных лиц Министерства
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством, и придании гласности фактов коррупции	Административный департамент	Постоянно	Повышение открытости работы Министерства по вопросам противодействия коррупции
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции и организация проверки таких фактов	Административный департамент	Постоянно	Исключение недостоверной информации о фактах проявления коррупции и как следствие формирование у общества положительного имиджа государственного служащего
4.	Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций	департаменты Министерства	В сроки предусмотренные Правительством Российской Федерации, решением Правительственной комиссии по проведению административной реформы	Оптимизация исполнения контрольно-надзорных и разрешительных функций, а также снятие административных барьеров
4.2.	Оптимизация представления государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Министерства административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг	департаменты Министерства	В сроки предусмотренные Правительством Российской Федерации, решением Правительственной комиссии по проведению административной реформы	Повышение прозрачности в деятельности Министерства при предоставлении государственных услуг, снижение административных барьеров
4.3.	Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве и его территориальных органов, Росстандарта и его территориальных органов по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Административный департамент Юридический департамент Росстандарт Департамент государственного регулирования внешнеторговой деятельности	Постоянно	Исполнение положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
4.4.	Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции	Административный департамент	Постоянно	Повышение квалификации кадров, в чьи обязанности входят вопросы противодействия коррупции
4.5.	Мероприятия по выполнению Министерством относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальной стратегии противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесение изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"	департаменты Министерства	Постоянно	Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальной стратегии противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесение изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"
4.6.	Подготовка предложений по введению системы социальных гарантий (обеспечение санаторно-курортным лечением, ежегодная диспансеризация, медицинское обслуживание, страхование жизни и здоровья и т.д.)	Административный департамент	Поэтапное введение системы социальных гарантий	Наличие действенной системы социальных гарантий, приток квалифицированных кадров на государственную службу