- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
- Раздел IV. Рабочее время (ст.ст. 91 - 105)
- Глава 15. Общие положения (ст.ст. 91 - 99)
- Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ в статью 91 настоящего Кодекса внесены изменения
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
ГАРАНТ:
См. справку о производственных календарях
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Глава 15. Общие положения (ст.ст. 91 - 99) |
Статья 92. >> Сокращенная продолжительность рабочего времени |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |