Домашняя правовая энциклопедия. Работа. Гражданско-правовые договоры, имеющие сходство с трудовыми (ноябрь 2024)

Гражданско-правовые договоры, имеющие сходство с трудовыми

Некоторые виды гражданско-правовых отношений имеют внешнее сходство с трудовыми отношениями. Это отношения, возникающие при договорах подряда, возмездного оказания услуг, поручения и др. Их необходимо отличать от трудовых отношений, поскольку регулируются они другими правилами, права и обязанности сторон существенно отличаются. Характерными признаками трудовых отношений (в отличие от гражданско-правовых) являются:

- работник выполняет конкретную трудовую функцию - работу по определенной специальности, квалификации, должности;

- свои функции работник выполняет всегда лично, при гражданско-правовом договоре это не обязательно;

- работник должен подчиняться трудовому распорядку организации, чего нет при гражданском договоре;

- оплачивается труд работника, ему выплачивается заработная плата, минимальный уровень которой устанавливается государством (в гражданско-правовых отношениях оплачивается не сама работа, а ее результат, уровень оплаты зависит только от договоренности сторон);

- условия труда обеспечивает работодатель (при гражданском договоре в общем случае это дело самого работника);

- трудовой договор заключается по правилам, установленным трудовым законодательством, а различные гражданско-правовые договоры заключаются по правилам гражданского законодательства. Название гражданского договора, как правило, сразу указывает на его характер.

При гражданско-правовом договоре:

- стороны в договоре равноправны;

- гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, на работника не распространяются;

- вознаграждение по соглашению сторон может быть установлено в любом размере;

- стороны сами определяют конкретные задания и сроки их выполнения;

- ответственность устанавливается договором и не ставится в зависимость от вознаграждения;

- текущий контроль за исполнением договорных обязательств затруднен.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Тема

Работа

См. также

Трудовые отношения

Договоры

Договор подряда

Договор возмездного оказания услуг

Договор поручения

Договор комиссии

Формы документов

Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми, установлении факта несчастного случая на производстве и взыскании денежных сумм