Домашняя правовая энциклопедия. Работа. Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных (ноябрь 2024)

Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных

Уволенным в связи с ликвидацией и нетрудоустроенным матерям детей младше 3 лет органы социальной защиты населения выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Право на такую компенсацию возникает только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия, поскольку в эти месяцы женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.

Куда обратиться?

Компенсации выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.

Необходимые документы

Для оформления компенсации необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:

- заявление о назначении компенсационных выплат;

- копию свидетельства о рождении ребенка;

- копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- трудовую книжку;

- документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.

Если женщина обратилась за компенсацией в течение полугода со дня возникновения права на нее, то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло, если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.

В случае переезда женщины с ребенком на другое место жительства ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.

Назначенные суммы компенсации, не востребованные своевременно, выплачиваются за весь период с момента приобретения права на них.

При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п. она обязана известить об этом орган социальной защиты населения, который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.

Матерям детей младше 3 лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.

Тема

Работа

См. также

Основания прекращения трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Ликвидация организации, сокращение численности (штата)

Пособие по безработице