Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением ("Кадровый вопрос", N 9, сентябрь 2012 г.)

Акт N 0

00 месяца 0000 года

(наименование нас. пункта)

об отказе работника от получения трудовой книжки
в связи с увольнением

Настоящий акт составлен в том, что работник (наименование структурного подразделения) предприятия И.О. Фамилия отказался от получения трудовой книжки в связи с увольнением и от ознакомления под роспись с приказом о его увольнении.

Содержание приказа об увольнении от 00.00.0000 N 000 объявлено И.О. Фамилия устно его непосредственным руководителем И.О. Фамилия в присутствии И.О. Фамилия и И.О. Фамилия, что подтверждается соответствующими подписями.

Одновременно работнику И.О. Фамилия объявлено о том, что ему по почте направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой в удобное время либо дать свое письменное согласие на пересылку трудовой книжки по почте с обязательным сообщением работодателю соответствующего адреса.

Приложение: копия уведомления от 00.00.0000 N 00, на одном листе.

Акт составил:

(наименование должности

непосредственного руководителя)       личная подпись         И.О. Фамилия

Факт отказа работника И.О. Фамилия от получения трудовой книжки и от ознакомления под роспись с приказом об увольнении подтверждаю:

(наименование должности

уполномоченного лица)                 личная подпись         И.О. Фамилия

(наименование должности

уполномоченного лица)                 личная подпись         И.О. Фамилия