Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения ("Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2013 г.)

Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения

Общество с ограниченной ответственностью "Заря"

ООО "Заря"

Приказ

06.11.2012 N 95

Москва

О применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения

В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса в связи с неоднократным неисполнением бухгалтером Нагаевой Е.В. своих трудовых обязанностей, выразившимся в неисполнении распоряжения старшего бухгалтера Федуловой П.А.,

приказываю:

Применить к бухгалтеру Нагаевой Е.В. меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.

Отделу кадров (Сергеевой С.С.) подготовить приказ о расторжении трудового договора с Нагаевой Е.В. 9 ноября 2012 г. в соответствии с действующим законодательством России. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: 1. Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения от 31 октября 2012 г. N 7.

Приказ от 20 июня 2012 г. N 56 "О применении дисциплинарного взыскания" (в виде замечания).

Приказ от 3 сентября 2012 г. N 74 "О применении дисциплинарного взыскания" (в виде выговора).

Объяснительная записка Нагаевой Е.В. от 2 ноября 2012 г. N 23 "Об отказе выполнить распоряжение старшего бухгалтера".

Докладная записка от 2 ноября 2012 г. N 27 "О неисполнении трудовых обязанностей".

Генеральный директор                 Попов              Попов А.В.

С приказом ознакомлены:

Бухгалтер                            Нагаева            Нагаева Е.В.

                                   ----------

02.11.2012

Инспектор по кадрам                 Сергеева            Сергеева С.С.

                                   ----------

02.11.2012