Личная карточка работника
Кадровая служба на каждого работника организации в первый день его работы заводит личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работником кадровой службы заполняется личная карточка работника (форма N Т-2) либо личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС (МС)), утвержденные постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 1, которые применяется для учета лиц, занимающих государственные (муниципальные) должности государственной службы. В настоящей статье рассмотрим некоторые особенности заполнения личной карточки работника (форма N Т-2).
Чтобы заполнить все пункты личной карточки работника, работодателю требуется гораздо больше информации, чем содержится в документах, установленных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве перечня, необходимого для заключения трудового договора.
Таким образом, если работник отказывается предоставить какие-либо дополнительные сведения (напомним, что это его право), при оформлении карточки некоторые ее пункты останутся незаполненными.
Личная карточка заполняется на основании данных из следующих личных документов работника:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или документ, подтверждающий трудовой стаж;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- другие сведения о работнике.
Напомним, в отдельных случаях с учетом специфики работы организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.
Рассмотрим некоторые нюансы заполнения личной карточки работника.
В раздел "Прием на работу, переводы на другую работу" личной карточки вносятся записи на основании соответствующих приказов (распоряжений), с каждой записью администрация обязана ознакомить работника под роспись.
После того как работник ознакомился с записью в трудовой книжке, он должен расписаться в личной карточке Т-2 в разделе III "Прием на работу и переводы на другую работу", графа 6 "Личная подпись владельца трудовой книжки". Кадровая служба обязана с каждой записью, вносимой в раздел III "Прием на работу, переводы на другую работу", ознакомить работника под роспись в графе 6 раздела.
Если сведения о работнике меняются, то в его личную карточку также вносятся соответствующие данные, которые заверяются работником кадровой службы.
Раздел II "Сведения о воинском учете" личной карточки заполняется:
- на граждан, пребывающих в запасе, - на основании военного билета;
- на граждан, подлежащих призыву, - на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Сведения об итогах аттестации, повышении квалификации, профессиональной переподготовке указываются в разделах IV "Аттестация", V "Повышение квалификации", VI "Профессиональная переподготовка" на основании документов об образовании работника.
Почетные звания работников отражаются в разделе VII личной карточки вместе с наградами и поощрениями.
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отметки в личной карточке делаются в разделе VIII "Отпуск", в котором ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Если по каким либо причинам работника отзывают из отпуска, то на основании приказа вносится соответствующая запись в раздел VIII "Отпуск" личной карточки работника, то есть учет всех отпусков, которые предоставляются работнику в период работы в организации, ведется в разделе "Отпуск" личной карточки.
В случае если работник в соответствии с действующим законодательством имеет право на социальные льготы, то в раздел IX вносятся записи о льготе, на которую работник имеет право, а также указывается номер и дата выдачи документа, удостоверяющего право работника на льготу.
Раздел X "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о работниках, обучающихся в учебных заведениях и другого.
В случае увольнения работника на основании приказа кадровая служба делает запись в личной карточке, а работник расписывается в карточке Т-2. Личные дела должны храниться в архиве 75 лет.
Пример
Гражданином Ковалевым Д.П. на имя директора ОАО "Мираж" было написано заявление от 14 сентября 2010 года с просьбой о принятии его на работу с 17 сентября 2010 года на должность водителя с окладом согласно штатному расписанию. Между Ковалевым Д.П. и ОАО "Мираж" был заключен бессрочный трудовой договор от 15 сентября 2010 года N 65, на основании которого был издан приказ от 16 сентября 2010 года N 244к о приеме на работу Ковалева Д.П. с 17 сентября 2010 года.
Рассмотрим порядок заполнения личной карточки принятого работника на основе предоставленных документов.
/-----------\
| Код |
|-----------|
Форма по ОКУД| 0301002 |
|-----------|
ОАО "Мираж" по ОКПО| |
---------------------------------------------------- \-----------/
наименование организации
Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
17.09.2010 | 38 | 550600244942 | 059-332-286 51 | И | постоянно | основная | мужской |
Личная карточка работника
I Общие сведения
/------------------\
| номер | 65 |
|-------+----------|
Трудовой договор | дата |15.09.2010|
\------------------/
1. Фамилия Ковалев Имя Дмитрий Отчество Павлович
---------------- ------------- -----------------
/----------\
2. Дата рождения 30 января 1973 | Код |
------------------------------------------ | |
день, месяц, год | |
|----------|
3. Место рождения гор. Омск по ОКАТО | 04 401 |
--------------------------------- | |
|----------|
4. Гражданство Россия по ОКИН | 1 |
---------------------------------- | |
|----------|
5. Знание иностранного языка немецкий по ОКИН | 014 1 |
---------------------- | |
наименование | |
читаю и перевожу со словарем | |
------------------------------ | |
степень знания | |
| |
6. Образование среднее профессиональное по ОКИН |----------|
------------------------------------- | 11 |
среднее (полное) общее, начальное \----------/
профессиональное, среднее профессиональное,
высшее профессиональное
/-------------------------------------------------------------------\
|Наименование образовательного|Документ об образовании, о | Год |
| учреждения | квалификации или наличии |окончания|
| | специальных знаний | |
| |---------------------------+---------|
| | наименование |серия|номер | 1992 |
|-----------------------------+--------------+-----+------| |
|Омский автотранспортный | диплом | АП |385689| |
|техникум | | | | |
|-----------------------------+-------------------------------------|
|Квалификация по документу |Направление или специальность по |
|об образовании |документу |
|-----------------------------+-------------------------------------+---\
|Специалист по сервису на | Код по ОКСО|51 |
|транспорте | | |
\-------------------------------------------------------------------+---|
Послевузовское профессиональное Код по ОКИН| |
образование_______________________________________ \---/
аспирантура, адъюнктура, докторантура
/-------------------------------------------------------------------\
|Наименование образовательного|Документ об образовании, о | Год |
| учреждения | квалификации или наличии |окончания|
| | специальных знаний | |
| |---------------------------+---------|
| | наименование |серия|номер | |
|-----------------------------+--------------+-----+------| |
| | | | | |
| | | | | |
|-----------------------------+-------------------------------------|
|Квалификация по документу |Направление или специальность по |
|об образовании |документу |
|-----------------------------+-------------------------------------+---\
| | Код по ОКСО| |
\-------------------------------------------------------------------+---|
|Код|
|---|
7. Профессия специалист по сервису по ОКПДТР | |
------------------------------------------- | |
основная |---|
водитель автомобиля по ОКПДР | |
------------------------------------------- | |
другая \---/
2-я страница формы N Т-2
8. Стаж работы (по состоянию на "14" сентября 2010 г.):
-- ------ --
Общий 10 дней 8 месяцев 17 лет
---- --- --
Непрерывный 10 дней 8 месяцев 17 лет
---- --- --
Дающий право на надбавку за __ дней ____ месяцев __ лет
выслугу лет 11 дней 6 месяцев 13 лет
---- --- --
/---\
9. Состояние в браке женат Код по ОКИН | 5 |
------------------------ \---/
10. Состав семьи:
Степень родства (ближайшие родственники) |
Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
1 | 2 | 3 |
Дочь | Ковалева Анастасия Дмитриевна | 1995 |
11. Паспорт: N 5203 653702 Дата выдачи "08" октября 2003 г.
------------- -- ------- --
Выдан УВД ЛАО г. Омска
------------------------------------------------------------
наименование органа, выдавшего паспорт
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Адрес места жительства:
/---------------\
|Почтовый индекс|
|---------------|
По паспорту | 644099 |г. Омск, ул. Красный путь, д. 123, кв. 15
\---------------/-----------------------------------------
/---------------\
|Почтовый индекс|
|---------------|
Фактический | 644099 |г. Омск, ул. Красный путь, д. 123, кв. 15
\---------------/-----------------------------------------
Дата регистрации по месту жительства "10" августа 1997 г.
-- ------- --
Номер телефона 210416
---------------------
II. Сведения о воинском учете
1. Категория запаса I солдаты | 6. Наименование военного
------------- |комиссариата по месту жительства _____
2. Воинское звание рядовой |Центральный РВК г. Омска
-------------- |--------------------------------------
3. Состав (профиль) солдаты |______________________________________
------------- |7. Состоит на воинском учете: ________
4. Полное кодовое обозначение ВУС |
839037А |а) общем (номер команды, партии) С 11
--------------------------------- | -----
5. Категория годности к |б) специальном ______________________
военной службе А -годен |
------------------ |8. __________________________________
| отметка о снятии с воинского учета
Работник кадровой службы специалист Иванова И.И. Иванова
----------- -------------- --------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
Работник Ковалев
--------------
личная подпись
"17" сентября 2010 г.
-- -------- --
3-я страница формы N Т-2
III. Прием на работу и переводы на другую работу
Дата | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. | Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
17.09.2010 | Транспортный отдел | Водитель 1 класса | 10 000 + 500 | Приказ N 244к от 16.09.2010 | Ковалев |
IV. Аттестация
Дата аттестации | Решение комиссии | Документ (протокол) | Основание | |
номер | дата | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
V. Повышение квалификации
Дата | Вид повышения квалификации | Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||
Начала обучения | окончания обучения | наименование | серия, номер | дата | |||
VI. Профессиональная переподготовка
Дата | Специальность (направление, профессия) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
Начала переподготовки | Окончания переподготовки | наименование | номер | дата | ||
4-я страница формы N Т-2
VII. Награды (поощрения), почетные звания
Наименование награды (поощрения) | Документ | ||
наименование | номер | дата | |
1 | 2 | 3 | 4 |
VIII. Отпуск
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Периоды работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
с | по | начала | окончания | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
IX. Социальные льготы,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы | Документ | Основание | |
номер | дата выдачи | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
X. Дополнительные сведения
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
XI. Основание прекращения трудового
договора (увольнения) ___________________________________________________
Дата увольнения "__" ____________________ 20__г.
Приказ (распоряжение) N ____________ от "__" _________________ 20__г.
Работник кадровой службы специалист Иванова И.И. Иванова
---------- -------------- -------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
Работник Ковалев
--------------
личная подпись
Теперь обратимся к госслужащим. Как уже отмечено, личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС (МС)) применяется для учета лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности государственной службы.
При заполнении пункта 5 "Знание иностранного языка" раздела 1 форм указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем".
В пункте 7 раздела I "Общие сведения" в карточке N Т-2ГС (МС) указывается ученая степень служащего: кандидат наук, доктор наук, а также код по Общероссийскому классификатору информации о населении ОК 01895, утвержденному постановлением Госстандарта Российской Федерации от 31 июля 1995 г. N 412.
В пункте 8 карточки формы N Т-2ГС (МС) отражается общий трудовой стаж, а также непрерывный стаж государственной службы для надбавки за выслугу лет и для доплаты к пенсии. Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и другие) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
При изменении сведений о работнике в его личную карточку государственного (муниципального) служащего вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются:
- военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
На граждан, пребывающих в запасе:
пункт 1 "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется;
пункт 3 "Состав (профиль)" - заполняется без сокращения (например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и тому подобные);
пункт 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение (шесть цифр, например, "021101" или шесть цифр и буквенный знак, например, "113194А");
пункт 5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А";
в пункте 7 "Состоит на воинском учете" заполняется (простым карандашом):
строка а) - в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.
На граждан, подлежащих призыву на военную службу: пункты: п. 1 "Категория запаса", п. 3 "Состав (профиль)", п. 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" и п. 7 "Состоит на воинском учете" не заполняются; пункт 2 "Воинское звание" - делается запись "подлежит призыву"; пункт 5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе). Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
В пункте 8 раздела II формы N Т-2ГС (МС) гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".
В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма N Т-5), администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм.
В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации.
Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и других.
Пример
Рассмотрим порядок заполнения личной карточки государственного (муниципального) служащего (унифицированная форма N Т-2ГС (МС)).
Код | ||
Форма по ОКУД | 0301016 | |
Торгово-экономический колледж | по ОКПО | |
(наименование организации) |
Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
15.09.2010 | 42 | 550700322548 | 069-2455-3851-25 | М | постоянно | основная | мужской |
Личная карточка государственного (муниципального) служащего
I. Общие сведения
Трудовой договор | номер | ||
дата | 11.09.2010 |
1. Фамилия | Миронов | Имя | Андрей | Отчество | Владимирович |
Код | |||||
2. Дата рождения | 25 апреля 1984 | ||||
(день, месяц, год) | 04401 | ||||
3. Место рождения | г. Омск | по ОКАТО | |||
4. Гражданство | Россия | по ОКИН | 1 | ||
5. Знание иностранного языка | английский | по ОКИН | |||
(наименование) | (степень знания) | ||||
по ОКИН | |||||
(наименование) | (степень знания) | 11 | |||
6. Образование | Среднее профессиональное | по ОКИН | |||
(полное среднее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) |
Наименование образовательного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Год окончания | |||
Омский педагогический колледж | наименование | серия | номер | 2007 | |
диплом | АП | 2462821 | |||
Квалификация по документу об образовании | Направление или специальность по документу | ||||
Учитель безопасности жизнедеятельности, специалист по физической культуре и спорту | Код по ОКСО | ||||
Наименование образовательного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Год окончания | |||
наименование | серия | номер | |||
Квалификация по документу об образовании | Направление или специальность по документу | ||||
Код по ОКСО | |||||
Послевузовское профессиональное образование | Код по ОКИН | ||||
(аспирантура, адъюнктура, докторантура) | |||||
Наименование образовательного, научного учреждения | Документ об образовании, номер, дата выдачи | Год окончания | ||
Направление или специальность по документу | ||||
Код по ОКСО | ||||
7. Ученая степень | Код по ОКИН | |||
(кандидат наук, доктор наук) |
8. Стаж работы (по состоянию на "11" сентября 2010 г.): | ||||||
Общий | 12 | дней | 5 | месяцев | 2 | лет |
Непрерывный | 12 | дней | 5 | месяцев | 2 | лет |
Стаж государственной (муниципальной) службы: для надбавки за выслугу лет | дней | месяцев | лет | |||
для доплаты к пенсии | дней | месяцев | лет |
9. Состояние в браке | женат | Код по ОКИН |
10. Состав семьи:
Степень родства (ближайшие родственники) | Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
1 | 2 | 3 |
сын | Миронов Вадим Андреевич | 2006 |
11. Паспорт: | N 5204 658425 Дата выдачи "13" мая 2004 г. |
Выдан | УВД ЦАО г. Омска |
(наименование органа, выдавшего паспорт) |
12. Адрес места жительства:
Почтовый индекс | ||
По паспорту | 644052 | Г. Омск, ул. Поселковая 2, кв. 47 |
Почтовый индекс | ||
Фактический | 644052 | Г. Омск ул. Поселковая 2 кв. 47 |
Дата регистрации по месту жительства | "22" сентября 2000 г. |
Номер телефона 92 48 75
II. Сведения о воинском учете
6. Наименование военного комиссариата по месту жительства | |||||
1. Категория запаса | I солдаты | ||||
2. Воинское звание | рядовой | Центральный РВК г. Омска | |||
3. Состав (профиль) | солдаты | 7. Состоит на воинском учете: | |||
4. Полное кодовое обозначение ВУС | 6584265Т | а) общем (номер команды, партии) | С12 | ||
5. Категория годности к военной службе | А - годен | б) специальном | |||
8. | |||||
(отметка о снятии с воинского учета) |
Работник кадровой службы | специалист | Демина | Демина В.Е. | ||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | |||||
Работник | Миронов | ||||||
(личная подпись) | |||||||
"15" сентября 2010 г. |
III. Прием на работу и переводы на другую работу
Дата | Структурное подразделение | Должность | Оклад, надбавка, руб. | Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
15.09.2010 г. | Учитель по безопасности жизнедеятельности и физической культуре | 12 000 + 5% надбавка за совмещение профессий | Приказ N 231к от 14.09.2010 | Миронов | |
IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания
Дата | Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание | Размер надбавки, руб. | Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
V. Аттестация
Дата аттестации | Решение комиссии | Документ (протокол) | Основание | |
номер | дата | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
VI. Повышение квалификации
Дата | Вид повышения квалификации | Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||
Начала обучения | окончания обучения | ||||||
наименование | серия, номер | дата | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
VII. Профессиональная переподготовка
Дата | Специальность (направление) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
Начала переподготовки | Окончания переподготовки | |||||
наименование | номер | дата | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
VIII. Государственные и ведомственные награды, почетные звания
Наименование награды (поощрения) | Документ | ||
наименование | номер | дата | |
1 | 2 | 3 | 4 |
IX. Отпуск
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
с | по | начала | окончания | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
X. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы | Документ | Основание | |
номер | дата выдачи | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
XI. Дополнительные сведения
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) _______________
Дата увольнения "__" ____ 20____ г.
Приказ (распоряжение) N ___ от "____" ________ 20___ г.
Работник кадровой службы специалист Демина И.И. Демина
---------- -------------- -------------------
должность личная подпись расшифровка подписи
Работник Миронов
--------------
личная подпись
В. Семенихин,
эксперт журнала
"Кадровый вопрос", N 6, июнь 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровый вопрос"
Учредитель и издатель ОАО "РОСБУХ"
Свидетельство о регистрации в качестве СМИ - ПИ N ФС77-39820 от 7 мая 2010 года
Адрес редакции: Москва, Б. Новодмитровская 14-2
Тел. (495) 648-61-85