Вопрос: Учитываются ли лица, принятые на работу из других организаций по совместительству (внешние совместители), для целей применения организацией, осуществляющей медицинскую деятельность, ставки налога на прибыль, установленной статьей 284.1 Налогового кодекса РФ? ("Московский налоговый курьер", N 19-20, октябрь 2012 г.)

Учитываются ли лица, принятые на работу из других организаций по совместительству (внешние совместители), для целей применения организацией, осуществляющей медицинскую деятельность, ставки налога на прибыль, установленной статьей 284.1 Налогового кодекса РФ?

Внешние совместители не учитываются при определении списочной численности для целей применения организациями ставки налога на прибыль в соответствии со статьей 284.1 НК РФ.

Пунктом 1 статьи 284.1 Налогового кодекса РФ определено, что организации, осуществляющие образовательную и (или) медицинскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе применять налоговую ставку 0% при соблюдении ряда условий, установленных этой статьей.

Для целей применения указанного положения осуществляемая организациями образовательная и медицинская деятельность должна входить в Перечень видов образовательной и медицинской деятельности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 10.11.2011 N 917 (п. 1 ст. 281.1 НК РФ).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "п. 1 ст. 281.1 НК РФ" следует читать "п. 1 ст. 284.1 НК РФ"

В письме от 23.03.2012 N 03-03-06/1/154 Минфин России разъяснил, что для расчета численности следует использовать списочную численность работников, которая применяется для определения среднесписочной численности работников, рассчитываемой на основании приказа Росстата от 24.10.2011 N 435 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"" (далее - Указания).

Так, пунктом 77 Указаний предусмотрено, что средняя численность работников организации включает:

- среднесписочную численность работников;

- среднюю численность внешних совместителей;

- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

В соответствии с пунктом 79 Указаний в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

При этом на основании подпункта "а" пункта 80 Указаний не включаются в списочную численность работники, принятые на работу по совместительству из других организаций.

Учет внешних совместителей ведется отдельно.

При этом следует учитывать, что работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

Таким образом, исходя из положений приказа Росстата, внешние совместители не учитываются при определении списочной численности для целей применения организациями ставки налога на прибыль в соответствии со статьей 284.1 НК РФ.

Материалы подготовлены на основании официального письма УФНС России по г. Москве исх. N 16-15/080173@ от 28 августа 2012 г.