Раздел 7. Социальные гарантии. Социально-бытовое, жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение Работников

Раздел 7. Социальные гарантии. Социально-бытовое, жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение Работников

7.1. Работодатель обязуется принимать меры, направленные на обеспечение социальных гарантий Работников, на недопущение снижения достигнутого уровня их социальной поддержки.

Работодатель содействует проведению культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с Работниками, бесплатно предоставляет соответствующие объекты имеющейся базы спортивной и культурно-массовой работы.

7.2. Стороны обязуются проводить совместную организационную работу по сохранению и развитию детских оздоровительных учреждений органов безопасности, принимать долевое участие в финансировании детской оздоровительной кампании.

На период действия Соглашения Работодатель выделяет Профсоюзу путевки в детские оздоровительные учреждения органов безопасности для обеспечения ими детей Работников в соответствии с действующим порядком санаторно-курортного обеспечения в органах безопасности, которые реализуются за десять процентов утвержденной цены путевки (при наличии соответствующих справок из кадрового аппарата Работодателя и выборного профсоюзного органа).

7.3. Работники, за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта, а также их дети в возрасте до 18 лет имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях и подразделениях органов безопасности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами.

Лица, работающие в федеральных государственных унитарных предприятиях ФСБ России, в период работы имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях и подразделениях органов безопасности за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования.

7.4. Работодатель обеспечивает обязательное медицинское страхование Работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.5. Работники, имеющие общий трудовой стаж работы в органах государственной безопасности 20 и более лет (женщины), 25 и более лет (мужчины), в том числе работники выборных профсоюзных органов, освобожденные от основной работы и штатные профсоюзные работники при выходе на пенсию из органов безопасности, сохраняют право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях и подразделениях органов безопасности за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования и средств, выделяемых из федерального бюджета на содержание органов безопасности.

Стаж работы для прикрепления на медицинское обслуживание снижается на 5 лет для лиц, пенсионный возраст которых наступает раньше в связи с работой на участках с вредными условиями труда.

7.6. Работники, уволенные вследствие профессиональных заболеваний, производственных травм или увечий, полученных по вине Работодателя, обеспечиваются амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощью в военно-медицинских учреждениях и подразделениях органов безопасности (независимо от трудового стажа) в объемах, предусмотренных территориальными программами обязательного медицинского страхования.

7.7. На период действия настоящего Соглашения Работодатель направляет Профсоюзу санаторно-курортные путевки в ведомственные санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (до пяти процентов от общего числа выпущенных путевок) для распределения Работникам в соответствии с действующим порядком санаторно-курортного обеспечения в органах безопасности.

Путевки на санаторно-курортное обеспечение и отдых реализуются Работникам за тридцать процентов утвержденной цены путевки (при представлении соответствующих справок из кадрового аппарата Работодателя и выборного профсоюзного органа). Порядок распределения путевок Работникам определяется Профсоюзом.

Работникам, членам их семей, родителям жены (мужа), братьям, сестрам, не имеющим права на получение путевок на льготном основании - с оплатой ста процентов стоимости путевки.

По ходатайству Профсоюза пенсионерам - членам профсоюза из числа бывших Работников органов безопасности, имеющих общий трудовой стаж в органах государственной безопасности, в том числе вкл