Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 1. Размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны

Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 29 января 2007 г. N 33

 

Размеры
ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля, 2 ноября 2009 г.

 

I. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе

ГАРАНТ:

О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. справку

 

1. Лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации*, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) (далее именуется - надбавка) в следующих размерах:

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 подпункт "а" пункта 1 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

 

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

 

Орган военного управления, воинская часть, организация
Вооруженных Сил
Размер надбавки
с 1 мая 2009 г.
(%)
В центральном аппарате Министерства обороны, в органах
военного управления Министерства обороны, видов
Вооруженных Сил, родов войск Вооруженных Сил, в
управлениях военных округов (флотов), регионального
командования, в воинских частях, отнесенных к
особорежимным и особо важным объектам

В управлениях объединений, а также в воинских частях,
организациях и отдельных органах Министерства обороны,
для командиров (начальников) которых штатом
предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему
равное и выше

В остальных воинских частях, организациях и отдельных
органах Министерства обороны
75






65





50

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 подпункт "б" пункта 1 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

 

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

 

Орган военного управления, воинская часть, организация
Вооруженных Сил
Размер надбавки
с 1 мая 2009 г.
(%)
В центральном аппарате Министерства обороны, в органах
военного управления Министерства обороны, видов
Вооруженных Сил, родов войск Вооруженных Сил, в
управлениях военных округов (флотов), регионального
командования, в воинских частях, отнесенных к
особорежимным и особо важным объектам

В управлениях объединений, а также в воинских частях,
организациях и отдельных органах Министерства обороны,
для командиров (начальников) которых штатом
предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему
равное и выше

В остальных воинских частях, организациях и отдельных
органах Министерства обороны
50






40





30

 

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

15 процентов - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;

10 процентов - при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

2. Надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части (начальника), который издается, как правило, в начале календарного года, но не реже одного раза в год, а также при приеме на работу.

В приказе указываются фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (согласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

Руководителям (начальникам) организаций (органов военного управления) надбавка устанавливается приказами вышестоящих руководителей (начальников).

 

------------------------------

* Далее в тексте настоящего приложения, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны.