Приложение N 1. Критерии оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей

1. Критерии, характеризующие основную деятельность учреждения:

- степень выполнения учреждением государственного задания;

- отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;

- участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах.

2. Критерии, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения:

- доля финансовых средств, полученных из федерального бюджета, в общем объеме доходов учреждения (процентов);

- доходы на одного работника (руб.)*;

- нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств (млн. руб.).

3. Критерии, характеризующие кадровую политику учреждения:

- доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию (процент);

- среднемесячная заработная плата одного работника (руб.)*;

- отношение средней заработной платы персонала учреждения к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации, в котором находится учреждение (процентов);

- коэффициент текучести кадров.