Приложение 16. Представление к увольнению из органов внутренних дел по пункту _ части шестой статьи 19 Закона РФ "О милиции", пункту_ части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ

Приложение 16

к Инструкции о порядке применения

Положения о службе в органах

внутренних дел РФ

 

Представление
к увольнению из органов внутренних дел по пункту _ части шестой статьи 19 Закона Российской Федерации "О милиции", пункту_ части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

 

_________________________________________________________________________

             (полная формулировка основания для увольнения)

_________________________________________________________________________

              (специальное звание, фамилия, имя, отчество,

_________________________________________________________________________

                   личный номер, занимаемая должность)

 

Число, месяц и год рождения______________________________________________

Образование: ____________________________________________________________

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и МВД России ____________

Выслуга лет согласно расчету на "__"_______ 20__г.

календарная _______________, в льготном исчислении_______________________

 

Содержание

 

Степень годности к военной службе________________________________________

Когда  и  кем  проведена  беседа об увольнении,  отношение  сотрудника  к

увольнению_______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подлежит направлению для постановки на воинский учет в___________________

_________________________________________________________________________

Предложения о мерах поощрения____________________________________________

_________________________________________________________________________

Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 

Начальник (командир)                  ___________________________________

                                                  (должность, специальное

                                      звание, фамилия, инициалы, подпись)

"__"_________ 20__г.

 

                     Заключение старших начальников

 

"__"________ 20__г.

"__"________ 20__г.

 

                        Решение по представлению

 

"__"________ 20__г.

 

С представлением ознакомлен ________________________

 

Примечания:

1. В представлении указываются следующие данные:

специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его личный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава); полное (без сокращений) наименование должности, а также дата освобождения от должности, если таковое произведено, либо наименование органа внутренних дел, в распоряжении которого находится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение органа внутренних дел (в случае организационно-штатных изменений). При реорганизации органа внутренних дел, где увольняемый сотрудник проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей", указывается прежнее наименование органа внутренних дел;

об образовании - в формулировках, установленных для заполнения соответствующих строк в послужном списке;

о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации и МВД России - месяц и год начала службы. Если в службе имелись перерывы, то записываются последовательно все периоды состояния на службе с указанием месяца и года поступления на службу и увольнения;

о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным и оформленным в установленном порядке;

в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения, характеризующие увольняемого за весь период его службы в системе МВД России, указываются дата последней аттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;

о степени годности увольняемого к службе - когда и какой военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с приведением из него дословной формулировки о степени годности данного лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией не направлялся, указывается причина этого;

о направлении для постановки на воинский учет с наименованием соответствующего военного комиссариата;

о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении, награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений в графе следует указать: "не имеется".

2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно заносятся решения вышестоящих прямых начальников.

При согласии старшего начальника с представлением об увольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о поощрении (если поощрение увольняемого сотрудника необходимо произвести вышестоящим начальником).

При несогласии с увольнением либо оформлением представления старший начальник вправе возвратить представление подписавшему его начальнику органа внутренних дел с соответствующей резолюцией.

Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в увольнении, изменении основания для увольнения или задержке увольнения, а также причины, послужившие основанием для такого решения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к увольнению (через начальника подразделения, в котором он проходит службу, или кадровое подразделение органа внутренних дел).

3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о содержании решения по представлению, принятому начальником, имеющим право увольнения.