5. Должности в Организационно-контрольном управлении, в организационно-инспекторских подразделениях территориальных органов ФСКН России, в межрайонных, городских (районных) органах наркоконтроля

5. Должности в Организационно-контрольном управлении, в организационно-инспекторских подразделениях территориальных органов ФСКН России, в межрайонных, городских (районных) органах наркоконтроля

5.1. Главная группа должностей категории "специалисты" в Организационно-контрольном управлении

Должен знать:

- методику организационного обеспечения деятельности руководства;

- порядок разработки графиков инспектирования и контрольных проверок;

- методы педагогики и психологии, применяемые в служебной деятельности;

- основы управленческой деятельности и методику текущего и перспективного планирования.

Должен иметь навыки:

- учета решений руководства и контроля за их исполнением;

- анализа и оценки эффективности служебных командировок;

- контроля за организацией служебных командировок;

- анализа и обобщения результатов оперативно-розыскной деятельности, разработки предложений, направленных на совершенствование учета результатов этой деятельности и определение критериев оценки ее эффективности;

- управленческой деятельности;

- работы на персональном компьютере.

5.2. Ведущая группа должностей категории "специалисты" в Организационно-контрольном управлении

Должен знать:

- методику организационного обеспечения деятельности руководства;

- порядок разработки графиков инспектирования и контрольных проверок;

- методы педагогики и психологии, применяемые в служебной деятельности;

- основы управленческой деятельности и методику текущего и перспективного планирования.

Должен иметь навыки:

- разработки проектов нормативных правовых актов, подготовки аналитических материалов;

- учета решений руководства;

- анализа и оценки эффективности служебных командировок;

- анализа и обобщения результатов оперативно-розыскной деятельности, разработки предложений, направленных на совершенствование учета результатов этой деятельности и определение критериев оценки ее эффективности;

- работы на персональном компьютере.