Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу МВД РФ
от 21 июня 1996 г. N 340
Инструкция
о порядке и размерах выплаты путевого довольствия сотрудникам органов внутренних дел
О пособии при переезде сотрудников органов внутренних дел РФ на новое место службы в другой населенный пункт см. Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступающий в силу с 1 января 2012 г.
1. Настоящей Инструкцией определяется порядок и размеры выплаты путевого довольствия сотрудникам органов внутренних дел при переезде их на новое место жительства в связи с переводом к новому месту службы*.
2. В состав путевого довольствия входит:
2.1. Подъемное пособие на сотрудника.
2.2. Подъемное пособие на членов семьи сотрудника.
2.3. Суточные в размере, установленном для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на сотрудника и на каждого переезжающего члена его семьи.
3. Подъемное пособие сотрудникам органов внутренних дел выплачивается в размере двух окладов денежного содержания (оклад по должности и специальному званию) на момент назначения на должность по новому месту службы.
Подъемное пособие на каждого члена семьи исчисляется в размере 1/2 оклада денежного содержания сотрудника на день регистрации членов семьи по новому месту жительства сотрудников.
4. Подъемное пособие выплачивается в случаях перевода, связанного с фактическим переездом к месту постоянной службы:
4.1. При перемещении из одного органа внутренних дел в другой на штатную должность на основании приказа о назначении на должность - по новому месту службы.
4.2. При перемене дислокации органа внутренних дел - по новому месту постоянной дислокации.
4.3. При назначении лиц, вновь принятых на службу в органы внутренних дел на штатные должности рядового и начальствующего состава (с переездом в другой населенный пункт) - по месту назначения на штатную должность.
4.4. При зачислении сотрудников на учебу в образовательные учреждения профессионального образования МВД России (далее - образовательные учреждения) со сроком обучения один год и более без сохранения штатной должности по месту прежней службы - по месту учебы на основании приказа начальника образовательного учреждения.
4.5. При назначении на штатные должности сотрудников, окончивших образовательные учреждения МВД России, а также лиц, окончивших другие образовательные учреждения, - по месту службы на основании приказа о назначении на должность.
5. Расстояние между пунктами прежнего и нового места службы во всех случаях перевода принимается в расчет по кратчайшему пути. В случаях невозможности проезда по кратчайшему пути суточные выплачиваются по фактическому пути следования.
6. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается при переезде:
6.1. К новому месту службы сотрудника. Если переезд членов семьи задерживается из-за непредоставления сотруднику жилой площади в новом месте службы, выплата путевого довольствия на членов семьи производится до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья. В исключительных случаях срок может быть продлен решением начальника органа (подразделения) внутренних дел по новому месту службы (учебы) сотрудника.
6.2. К месту службы сотрудника, окончившего образовательное учреждение и назначенного на должность в органе внутренних дел, дислоцирующемся в пункте расположения данного образовательного учреждения, если они проживали в другом населенном пункте.
6.3. К месту обучения сотрудников (кроме случаев, предусмотренных подпунктами 11.1, 11.5 настоящей Инструкции).
7. К членам семьи сотрудника, которые имеют право на получение подъемного пособия, относятся:
7.1. Жена (муж), состоящие в браке, заключенном только в органах записи актов гражданского состояния, ко дню прибытия сотрудника к новому месту службы.
7.2. Дети семьи сотрудника до 18-летнего возраста (учащиеся - до 23 лет), а дети-инвалиды с детства - независимо от возраста.
7.3. Родители (усыновители) сотрудника либо его жены, проживающие совместно с ними, ведущие совместное хозяйство и находящиеся на его иждивении.
7.4. Несовершеннолетние и нетрудоспособные совершеннолетние родные братья и сестры сотрудника или его жены (мужа), находящиеся на его иждивении.
7.5. Несовершеннолетние и совершеннолетние нетрудоспособные внуки, если они не получают содержания от своих родителей и проживают совместно с сотрудником.
8. Выплата подъемного пособия на членов семьи производится по новому месту службы (учебы) сотрудника на основании документов, подтверждающих состав членов семьи, их прибытие и регистрацию по новому месту жительства.
Основанием для выдачи перевозочных документов, аванса и подъемного пособия являются предписания, командировочное удостоверение и т.п., в которых указывается также состав семьи сотрудника, переезжающего совместно с ним.
9. Сотрудникам, убывающим к новому месту службы (учебы), может выдаваться аванс в счет подъемного пособия, полагающегося ему и членам семьи (при совместном следовании), с последующим перерасчетом по новому месту службы (учебы).
Выдача указанного аванса по прежнему месту службы производится за счет средств тех органов (подразделений), в которые сотрудники откомандированы для прохождения дальнейшей службы.
10. В случае, когда семья сотрудника проживала отдельно, проезд членов семьи и перевозка домашних вещей к новому месту службы сотрудника оплачиваются от места их жительства.
11. Подъемное пособие не выплачивается:
11.1. Сотрудникам, направленным в образовательные учреждения со сроком обучения менее одного года с сохранением за ними штатных должностей по месту прежней службы.
11.2. Слушателям (курсантам) образовательных учреждений, не состоящим на службе в органах внутренних дел на момент поступления на учебу.
11.3. Сотрудникам, переведенным из одного образовательного учреждения в другое, а также при их переезде в другой населенный пункт в связи с переменой дислокации образовательного учреждения или его факультета (курса, филиала).
11.4. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения и назначенным на штатные должности в образовательном учреждении или органе (подразделении) внутренних дел в пункте нахождения образовательного учреждения, если подъемное пособие им было выплачено при зачислении на учебу.
11.5. Членам семьи, переехавшим к месту обучения сотрудника за один год и менее до окончания им образовательного учреждения.
12. При переездах с прежнего места жительства на новое в связи с перемещением к новому месту службы производится оплата перевозки до 20 тонн личного имущества сотрудников в универсальных контейнерах всеми видами транспорта (кроме воздушного).
13. Выплаченное путевое довольствие при перемещениях и назначениях возвращается в случаях:
13.1. Если переезд сотрудника или членов семьи не состоялся.
13.2. Если сотрудник после перемещения (назначения) отказался без уважительных причин приступить к работе.
13.3. При увольнении со службы в связи с нарушением условий контракта по вине сотрудника, а также по другим отрицательным мотивам.
14. В период до получения жилья оплата расходов за проживание в гостиницах производится на основании предъявляемых счетов, но не более чем за 40 календарных дней со дня прибытия к новому месту службы и не свыше норм, установленных для оплаты жилых помещений при служебных командировках.
В дальнейшем, в случае невозможности предоставления для временного проживания жилых помещений или общежитий, им выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилья в установленных размерах.
----------------------------------------------------
* Под переводом к новому месту службы понимается назначение (перемещение) к новому месту службы (учебы) из одного населенного пункта в другой на расстояние свыше 100 километров.
<< Назад |
||
Содержание Приказ МВД РФ от 21 июня 1996 г. N 340 "О порядке и размерах выплаты путевого довольствия сотрудникам органов внутренних... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.