Приложение. Методические рекомендации по временному порядку представления работниками, замещающими на основании трудовых договоров должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны РФ, и гражданами, претендующими на замещение этих должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Приложение

к указаниям Минобороны РФ

от 14 сентября 2012 г. N 205/2/600

Методические рекомендации
по временному порядку представления работниками, замещающими на основании трудовых договоров должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и гражданами, претендующими на замещение этих должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящими Методическими рекомендациями определяется рекомендуемая процедура представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работниками, замещающими на основании трудовых договоров должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и гражданами, претендующими на замещение этих должностей*.

2. Работниками, включенными в Перечень должностей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляются:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

3. Гражданами, претендующими на замещение на основании трудовых договоров должностей, включенных в Перечень должностей, представляются:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности работника, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности работника (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности работника, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности работника (на отчетную дату).

4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в зависимости от должностей работников, предусмотренных Перечнем должностей, в соответствующие кадровые органы, указанные в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям, по рекомендуемым формам справок согласно приложениям N 2-5 к настоящим Методическим рекомендациям.

5. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и работниками, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые работниками и гражданами в соответствии с настоящими Методическими рекомендациями, относятся к информации ограниченного доступа.

7. Федеральные государственные гражданские служащие и работники Министерства обороны, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. В случае если работники или граждане обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в соответствии с настоящими Методическими рекомендациями.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, в случае неназначения их на должности, включенные в Перечень должностей, в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.

Начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник

В. Горемыкин

_____________________________

* Далее в тексте настоящих Методических рекомендаций, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; работники, замещающие на основании трудовых договоров должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и граждане, претендующие на замещение этих должностей, - работниками и гражданами соответственно; Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при замещении которых работники и граждане, претендующие на их замещение, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации 2012 года N 788, - Перечнем должностей.