Приложение N 3. Инструкция о порядке выплаты премии за образцовое выполнение воинского долга

1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

2. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям - от выплачиваемых им окладов по воинским должностям и окладов по воинскому званию.

3. Выплата премии в размере одной двенадцатой части установленных годовых норм производится ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем. Выплата премии за декабрь может производиться в декабре текущего календарного года по решению начальника ГУСПа.

4. На основании рапортов начальников подразделений, представляемых не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем, начальником Службы (начальниками структурных подразделений Службы, имеющими право издания приказов по личному составу) издается приказ о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера. Рапорт о выплате премии за декабрь (в случае выплаты премии в декабре) подается одновременно с рапортом о выплате премии за ноябрь.

В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии указываются конкретные причины, послужившие основанием для уменьшения или лишения премии военнослужащих.

5. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим месяцем, а за декабрь - на 1 декабря календарного года.

6. Военнослужащим, прослужившим в Службе неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии. Расчет премии производится путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям.

7. Уменьшение размера премии военнослужащим или лишение их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины производится начальником Службы (начальником структурного подразделения Службы). При этом в приказе соответствующего командира (начальника) указываются конкретные причины уменьшения (лишения) премии.

8. Выплата премии не производится военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания.