Приложение N 2. Тарифы взносов участников-вкладчиков по сберегательному варианту пенсионной схемы

Приложение N 2
к Положению о негосударственном пенсионном
обеспечении работников ОАО "РЖД"

Тарифы взносов участников-вкладчиков по сберегательному варианту пенсионной схемы

Мужчины		Женщины
Возраст (лет)	Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)	Возраст (лет)	Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)
16	2,5	16	3,6
17	2,6	17	3,8
18	2,7	18	3,9
19	2,8	19	4,1
20	2,9	20	4,2
21	3,0	21	4,4
22	3,1	22	4,6
23	3,2	23	4,7
24	3,4	24	4,9
25	3,5	25	5,1
26	3,6	26	5,3
27	3,8	27	5,5
28	3,9	28	5,7
29	4,1	29	6,0
30	4,3	30	6,2
31	4,4	31	6,5
32	4,6	32	6,7
33	4,8	33	7,0
34	5,0	34	7,3
35	5,2	35 и старше	7,5
36	5,5
37	5,9
38	6,3
39	6,7
40	7,2
41	7,8
42	8,4
43	9,0
44	9,8
45 и старше	10,7

Примечание.

Тарифы пенсионных взносов участников-вкладчиков определены исходя из следующих основных условий:

размер корпоративной пенсии принимается равным двадцати процентам среднемесячной заработной платы участника-вкладчика, полученной за период условного страхового стажа;

продолжительность условного страхового стажа для работников 1967 года рождения и моложе составляет для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет, а для мужчин в возрасте от 36 до 45 лет включительно - как разность между установленным пенсионным возрастом и их возрастом при вступлении в корпоративную систем) НПО;

ОАО "РЖД" и участник-вкладчик обеспечивают полную и своевременную уплату пенсионных взносов на условиях паритетного участия в течение условного страхового стажа участника-вкладчика;

для расчета условно принимается момент назначения корпоративной пенсии - установленный пенсионный возраст (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет);

актуарная ставка доходности принимается равной 4 процентам.