Приложение 1. Типовое положение об отделе (группе) по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации

Приложение 1

Типовое положение
об отделе (группе) по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 29 октября 2004 г. N 163п)

1. Общие положения

1.1. Отдел (группа) по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) (далее - отдел) является структурным подразделением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, находится в непосредственном подчинении заместителя управляющего Отделением ПФР, курирующего вопросы по пенсионному обеспечению (страхованию).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР, решениями Отделения ПФР, а также настоящим Положением.

1.3. Структура и штатная численность отдела утверждаются управляющим Отделением ПФР в установленном порядке.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Отделения ПФР. По организационно-методическим вопросам отдел осуществляет взаимодействие с Департаментом организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР.

2. Основные задачи отдела

2.1. Организационно-методическая работа в обеспечении правильного и единообразного применения законодательства при назначении, перерасчете, индексации, выплате ежемесячной денежной выплаты (далее - ЕДВ), включая организацию ее доставки.

2.2. Организация своевременного и правильного назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ в управлениях (отделах) ПФР.

2.3. Организация контроля за своевременностью и правильностью назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ.

3. Функции отдела

3.1. Реализация федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по вопросам назначения, перерасчета, индексации, выплаты и доставки ЕДВ.

3.2. Взаимодействие с региональными подразделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, с органами Фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации, с органами социальной защиты населения, пенсионными службами других ведомств, государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения, исправительными учреждениями и др. по вопросам установления и выплаты ЕДВ.

3.3. Взаимодействие с организациями федеральной почтовой связи, кредитными и иными организациями по вопросам организации выплаты и доставки суммы ЕДВ.

3.4. Доведение до управлений (отделов) ПФР нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления ЕДВ.

3.5. Изучение и обобщение практики применения законодательства по осуществлению ЕДВ и обеспечение его единообразного применения в управлениях (отделах) ПФР.

3.6. Проведение в управлениях (отделах) ПФР тематических проверок своевременности и правильности назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ, оказание практической помощи.

3.7. Сбор информации и необходимых сведений от управлений (отделов) ПФР по вопросам деятельности отдела.

3.8. Подготовка ответов на запросы управлений (отделов) ПФР и организаций по вопросам назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ.

3.9. Разработка и внедрение в управлениях (отделах) ПФР эффективных форм организации обслуживания граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.10. Ведение работы по систематизации справочно-нормативной документации по законодательству, регулирующему вопросы назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ и контроль за проведением этой работы в соответствующих подразделениях в управлениях (отделах) ПФР.

3.11. Участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.12. Оказание практической помощи управлениям (отделам) ПФР при подготовке правовой позиции для представления ее в судебные органы, а также при предварительной работе по судебным делам в пределах компетенции отдела.

3.13. Ведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.14. Проведение в необходимых случаях проверки обоснованности выдачи документов, дающих право на установление ЕДВ.

3.15. Проведение проверки правильности вынесения управлениями (отделами) ПФР решений об отказе в установлении ЕДВ.

3.16. Формирование и представление в ПФР отчетных данных по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также другой запрашиваемой информации.

3.17. Организация учебы и проведение семинаров для работников управлений (отделов) ПФР по применению законодательства, регулирующего вопросы назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ.

3.18. Выполнение других поручений руководства Отделения ПФР, входящих в компетенцию отдела.

3.19. Обеспечивает выполнение установленных требований по защите информации.

4. Права отдела

4.1. Запрашивать от структурных подразделений Отделения ПФР материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.2. Запрашивать сведения от управлений (отделов) ПФР в части назначения, перерасчета, выплаты и доставки ЕДВ.

4.3. Принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Руководство отделом

5.1. Руководство отделом осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности приказом управляющего Отделением ПФР.

5.2. Начальник отдела имеет заместителя начальника отдела, который назначается и освобождается от должности приказом управляющего Отделением ПФР.

Начальник отдела:

руководит деятельностью отдела и обеспечивает качественное и своевременное выполнение стоящих перед ним задач;

распределяет должностные обязанности между работниками отдела;

визирует проекты документов, отнесенных к компетенции отдела, представляемые на подпись руководству Отделения ПФР;

вносит на рассмотрение руководства Отделения ПФР предложения о приеме на работу, переводе (перемещении) и увольнении работников отдела, а также предложения о поощрении работников отдела и о применении к ним в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации дисциплинарных взысканий.

5.3. Начальник отдела вправе принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Отделения ПФР, при обсуждении на них вопросов, входящих в компетенцию отдела.