Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 октября 1977 г. N 944
"О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтостроительных и ремонтных организаций системы Министерства цветной металлургии СССР"
Учитывая особые условия работы на предприятиях и в организациях цветной металлургии и в целях закрепления кадров, повышения трудовой и технологической дисциплины в этой отрасли, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:
1. Ввести начиная с 1978 года для работников, занятых на подземных работах на действующих и строящихся шахтах (рудниках) Министерства цветной металлургии СССР с особо вредными и тяжелыми условиями труда, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):
при непрерывном стаже работы |
от |
1 года |
до |
2 лет |
- 0,8 |
" |
от |
2 |
до |
3 лет |
- 1 |
" |
от |
3 |
до |
5 лет |
- 1,4 |
" |
от |
5 |
до |
10 лет |
- 1,6 |
" |
от |
10 |
до |
15 лет |
- 1,8 |
" |
свыше |
|
15 лет |
- 2 |
Ввести для работников предприятий и организаций системы Министерства цветной металлургии СССР, занятых на подземных геологоразведочных работах, и для работников организаций Министерства геологии РСФСР, занятых на подземных геологоразведочных работах на цветные, редкие, благородные металлы и алмазы, выплату с 1978 года единовременного вознаграждения за выслугу лет в порядке и размерах, установленных для работников действующих и строящихся шахт (рудников) Министерства цветной металлургии СССР, занятых на подземных работах.
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет на подземных работах во всех районах страны не должен превышать 600 рублей в год.
2. Ввести на предприятиях и в ремонтных организациях системы Министерства цветной металлургии СССР для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда: на открытых горных работах по добыче руд и песков, цветных, редких и драгоценных металлов, алмазов и нерудных материалов; в обогащении; в основных цехах (участках) металлургического и химико-металлургического производства, по обработке и переработке цветных и драгоценных металлов, их лома и отходов, по производству полупроводниковых материалов, твердых сплавов, тугоплавких металлов, глинозема, фтористых солей и их соединений, электродной продукции и продукции, получаемой при комплексном использовании металлургического сырья; на ремонте печей, агрегатов и оборудования непосредственно в указанных производствах и цехах (участках); на транспортировке горячего металла, шлака, кеков и других полупродуктов, рудных и нерудных материалов в потоке основного производства, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы на данном предприятии, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):
при непрерывном стаже работы |
от |
1 года |
до |
3 лет |
- 0,6 |
" |
от |
3 |
до |
5 лет |
- 0,8 |
" |
от |
5 |
до |
10 лет |
- 1 |
" |
от |
10 |
до |
15 лет |
- 1,2 |
" |
свыше |
|
15 лет |
- 1,5 |
Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в указанных размерах производить:
в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере, а также в районах Дальнего Востока и Сибири - начиная с 1978 года;
в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - начиная с 1979 года;
в остальных районах страны - начиная с 1980 года.
Максимальный размер этого единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
3. Включать в стаж работы, учитываемый при начислении единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим, руководящим и инженерно-техническим работникам, работавшим на указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления работах, призванным на действительную срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на эти работы, время действительной срочной военной службы.
4. Установить, что в тех случаях, когда размер вводимого согласно пункту 2 настоящего постановления единовременного вознаграждения за выслугу лет ниже вознаграждения, выплачиваемого работнику в сумме, назначенной на 1 июля 1961 г. в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 июня 1961 г. N 554, за этим работником на время его работы на данном предприятии, в организации сохраняется вознаграждение за выслугу лет в ранее установленном размере.
5. Поручить Министерству цветной металлургии СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и организаций цветной металлургии.
В положении предусмотреть предоставление права руководителям предприятий и организаций снижать работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой и технологической дисциплины.
6. Повысить на 10 процентов тарифные ставки рабочим действующих и строящихся шахт (рудников) системы Министерства цветной металлургии СССР, занятым на работах в очистных, подготовительных, горно-капитальных и геологоразведочных забоях с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также рабочим, занятым непосредственно в производстве свинца, ртути, фтористых солей и их соединений, мышьяка, торированного вольфрама и на работах с расплавленными фтористыми солями в производстве алюминия.
7. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности:
порядок отнесения действующих и строящихся шахт (рудников), а также очистных, подготовительных, горно-капитальных и геологоразведочных забоев к шахтам (рудникам) и забоям с особо вредными и тяжелыми условиями труда;
перечень производств и цехов (участков), работа в которых дает работникам право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.
8. Разрешить Министерству цветной металлургии СССР применять на предприятиях повышенные до 20 процентов расценки при работе по нормам, рассчитанным на основе межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат.
Порядок применения повышенных расценок устанавливается Министерством цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.
9. Увеличить с 1 ноября 1977 г. максимальный размер государственной пенсии по старости работникам цветной металлургии, занятым на подземных работах, в том числе на строительстве шахт и рудников, на агломерации и обогащении, в металлургическом производстве на предприятиях и в организациях системы Министерства цветной металлургии СССР по списку N 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, при стаже указанной работы от 15 до 20 лет - до 140 рублей и свыше 20 лет - до 160 рублей в месяц.
В связи с этим внести в перечень работ, которые дают право на получение пенсии по старости в повышенных максимальных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 13 июня 1977 г. N 516, изменения согласно приложению.
Максимальные размеры пенсии по старости, предусмотренные настоящим пунктом, распространяются на рабочих и служащих, которые к 1 ноября 1977 г. или позднее были заняты на работах, дающих право на получение пенсии по старости в повышенных максимальных размерах.
Пенсионерам, возвратившимся на указанные работы после издания настоящего постановления, перерасчет ранее назначенных пенсий производится на условиях, предусмотренных пунктом 125 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий.
10. Установить, что пенсионерам, занятым на работах, указанных в пункте 9 настоящего постановления, пенсии по старости выплачиваются в полном размере, независимо от получаемой ими заработной платы.
11. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предприятий и организаций цветной металлургии (кроме работников, занятых в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) в зависимости от стажа непрерывной работы в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 24 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июля 1967 г. N 730 для работников предприятий и организаций черной металлургии.
В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1975 г.
Перечень работников предприятий и организаций, которым устанавливаются дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в зависимости от стажа непрерывной работы, утверждается Министерством цветной металлургии СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.
12. Установить, что лицам, заключившим после увольнения в запас из рядов Вооруженных Сил СССР договор на срок 3 года о работе на предприятиях, в шахтостроительных, геологоразведочных и ремонтных организациях системы Министерства, цветной металлургии СССР, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере до 500 рублей.
Выплата указанного пособия производится за счет фонда материального поощрения этих предприятий и организаций.
13. Разрешить Советам Министров союзных республик и Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию осуществлять в технических и профессионально-технических училищах (на последнем году обучения) подготовку квалифицированных рабочих для выполнения на предприятиях и в организациях цветной металлургии важнейших производственных, ремонтных и транспортных работ на условиях, предусмотренных распоряжением Совета Министров СССР от 3 сентября 1970 г. N 1822.
Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и министерством цветной металлургии СССР перечень профессий рабочих, на которые распространяются эти условия подготовки рабочих.
14. Разрешить профессионально-техническим учебным заведениям, осуществляющим подготовку рабочих для предприятий и организаций цветной металлургии, выплачивать учащимся за время их производственной практики на предприятиях и в организациях системы Министерства цветной металлургии СССР 50 процентов заработанных ими сумм.
15. Установить, что лица, окончившие профессионально-технические учебные заведения, обязаны проработать на предприятиях и в организациях цветной металлургии по направлению соответствующих органов не менее двух лет.
16. Распространить на рабочих предприятий и организаций цветной металлургии, направляемых на курсы переквалификации и повышения квалификации с отрывом от производства, действие подпункта "в" пункта 9 постановления Совета Министров СССР от 16 ноября 1947 г. N 3843 в части сохранения за ними среднего заработка в течение срока обучения.
17. Обязать Министерство цветной металлургии СССР, ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности, руководителей объединений (комбинатов), предприятий и организаций разработать и осуществить мероприятия по существенному снижению текучести кадров и укреплению трудовой и технологической дисциплины.
Секретарь |
Л. Брежнев. |
Председатель |
А. Косыгин. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 октября 1977 г. N 944 "О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтостроительных и ремонтных организаций системы Министерства цветной металлургии СССР"
Текст постановления опубликован в Собрании постановлений Правительства СССР, 1989 г., N 5
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 марта 1989 г. N 205
Пункт 6 и абзац второй пункта 7 настоящего постановления признаны утратившимы силу в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда, предусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 февраля 1988 г. N 264
Изменения вступают в силу с 1 сентября 1988 г.
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 ноября 1986 г. N 1350
Постановление Правительства СССР от 11 сентября 1979 г. N 850
Изменения вступают в силу с 1 января 1980 г.