Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Минсельхоза России от 21 декабря 2012 г. N 650 в приложение внесены изменения
Приложение
к приказу Минсельхоза РФ
от 10 апреля 2012 г. N 237
Перечень
целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России
21 декабря 2012 г.
N п/п |
Целевые показатели эффективности работы |
Критерии оценки эффективности в баллах за отчетный период* |
|||
1 |
2 |
3 |
|||
|
I. Отраслевые производственные показатели |
|
|||
|
По отраслям "Сельское хозяйство", "Здравоохранение", "Наука" |
|
|||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за соответствующий период |
60 |
|||
|
Всего за год |
240 |
|||
|
По отрасли "Образование" |
|
|||
|
Федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения высшего профессионального образования |
|
|||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за соответствующий период |
40 |
|||
2. |
Процент студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки, от общего числа студентов, обучающихся по очной форме за счет бюджетных средств (не менее 20%) |
1 |
|||
3. |
Процент аспирантов, защитившихся в течение года после окончания обучения в вузе (не менее 25% от поступивших) |
2 |
|||
4. |
Объём финансирования НИР (не менее 3 млн.руб.) |
2 |
|||
5. |
Процент преподавателей с учеными степенями и званиями (не менее 60%) |
3 |
|||
6. |
Процент преподавателей с ученой степенью доктора наук и учёным званием профессора (не менее 10%) |
3 |
|||
7. |
Процент преподавателей, повысивших квалификацию от общего числа преподавателей (не менее 20%) |
1 |
|||
8. |
Наличие в вузе структурного подразделения по содействию выпускникам в трудоустройстве |
4 |
|||
9. |
Процент выпускников, обучавшихся очно за счёт средств федерального бюджета, трудоустроенных в агропромышленном комплексе (не менее 50%) |
4 |
|||
|
Итого за квартал |
60 |
|||
|
Всего за год |
240 |
|||
|
Федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения дополнительного профессионального образования |
|
|||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за соответствующий период |
45 |
|||
2. |
Процент преподавателей с учеными степенями и званиями (не менее 55%) |
3 |
|||
3. |
Процент докторов наук и профессоров (не менее 8,5%) |
3 |
|||
4. |
Количество изданных монографий на 100 человек профессорско-преподавательского состава (не менее 6 штук) |
2 |
|||
5. |
Количество изданных учебных и учебно-методических пособий на 10 человек профессорско-преподавательского состава (не менее 5 штук) |
3 |
|||
6. |
Процент преподавателей, повысивших квалификацию от общего числа преподавателей (не менее 20%) |
2 |
|||
7. |
Наличие пунктов общественного питания |
1 |
|||
8. |
Обеспеченность иногородних слушателей общежитиями |
1 |
|||
|
Итого за квартал |
60 |
|||
|
Всего за год |
240 |
|||
|
Федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения дошкольного образования |
|
|||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за соответствующий период |
45 |
|||
2. |
Своевременная и качественная подготовка учреждения к приему воспитанников |
3 |
|||
3. |
Целенаправленная и эффективная работа по привлечению родителей в воспитательный процесс |
2 |
|||
4. |
Подготовка и проведение праздников: "Новый год", "День защитника Отечества", "Широкая масленица", "Мамин день" |
3 |
|||
5. |
Наличие и внедрение развивающих программ и методик в процессе становления личности воспитанников. Подготовка детей к жизни в обществе, обучение правилам поведения |
3 |
|||
6. |
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями |
4 |
|||
|
Итого за квартал |
60 |
|||
|
Всего за год |
240 |
|||
|
II. Общеотраслевые показатели |
|
|||
1. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
4 |
|||
2. |
Отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных средств |
4 |
|||
3. |
Отсутствие просроченной задолженности по налогам и сборам |
3 |
|||
4. |
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Минсельхозом России (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) |
4 |
|||
5. |
Отсутствие неисполненных исполнительных листов на конец года, фактов недостачи, хищений денежных средств и материальных ценностей, выявленных в отчетном финансовом году |
3 |
|||
6. |
Отсутствие случаев производственного травматизма |
3 |
|||
7. |
Отсутствие у руководителя учреждения дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций |
4 |
|||
8. |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
3 |
|||
9. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской, статистической, оперативной отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
4 |
|||
10. |
Своевременное исполнение приказов, распоряжений, поручений Минсельхоза России |
4 |
|||
11. |
Отсутствие задолженности по выплате заработной платы |
4 |
|||
12. |
Безубыточность деятельности учреждения при оказании физическим и юридическим лицам услуг (выполнении работ), относящихся к основным видам деятельности учреждения, за плату сверх установленного государственного задания |
4 |
|||
|
Итого за квартал |
40 |
|||
|
Всего за год |
160 |
Примечание:
* При подведении итогов деятельности учреждения за квартал. При подведении итогов деятельности за полугодие баллы удваиваются.
Максимально возможное количество баллов по учреждению за год по разделам I и II настоящего Перечня - 400.
При невыполнении учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за соответствующий период более чем на 5% (по всем видам государственных услуг (работ), наличии просроченной кредиторской задолженности сверх предельно допустимых значений, при невыполнении целевых показателей, установленных п. 2, п. 5, п. 7 раздела II настоящего Перечня, при наличии задолженности по выплате заработной платы более чем на 5 календарных дней баллы учреждению не начисляются.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Минсельхоза РФ от 10 апреля 2012 г. N 237 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.