Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ в статью 279 настоящего Кодекса внесены изменения
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
См. комментарии к статье 279 Трудового кодекса РФ
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.