- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.2)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.2)
- Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст.ст. 265 - 272)
- Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 270 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 270 Трудового кодекса РФ
Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
Открыть документ в системе ГАРАНТ