- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
- Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора (ст.ст. 232 - 250)
- Глава 39. Материальная ответственность работника (ст.ст. 238 - 250)
- Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 249 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 249 Трудового кодекса РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Открыть документ в системе ГАРАНТ